系列专题：《幸福与成功的简单法则：让兔子去跑，别教猪唱歌》
许多对这一理论感兴趣的人问，我们是否仅仅关注培养强者，而忽视低能的人，因而是在实施某种精英论。这种看法的前提是，世上有“低能的人”。但是优势理论的依据却是，每个人都能做一件比任何10,000个人都做得好的事。 因此，我们的目标是与所有人分享我们的研究结果，包括公司主管和经理、学生、教师、父母和政治家，使他们能发挥自身优势，并帮助别人这样做。我们希望人们能够避免盲目地为工作而工作。 这就是本书的使命－帮助你调整和发挥特长，以求达到卓越。我们都通过工作和成就来界定自我。我们了解优点的机会越多，获益就会越大。 你读下去，就会理解优势理论及其多种功效。你可以运用优势理论达到以下目的： 通过识别人们的特长而不是弱点，测定他们的潜能。 避免为弥补弱点而浪费时间。 通过发挥特长，成倍提高产出和效益。
通过研究成功而不是失误，大大提高决策效能。 你将掌握有关策略，控制自身之短，同时学会识别和培养自身所长。我们欢迎你加入这一足以改变世界的神奇旅途－通往一个建立在每个居民优势之上的新世界。
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