第34节:职业态度——成就职业价值的基石(7)



系列专题:《从校园到职场:我是职业秘书》
 第34节:职业态度——成就职业价值的基石(7)

  端正态度,注意细节秘书的日常工作都是些小事,要做好秘书工作并不难,从给客人端茶倒水,到给上司安排日程和文件存档,既不需要懂得深奥复杂的理论,也不需要掌握高难度动作的技巧,它只要求秘书有一个严肃认真的工作态度。如果你在日常工作中不注意细节,对工作总是采取应付态度,不拘小节,没有一点儿精益求精的意识,那你的上司、同事和客人对你工作态度和能力的“评分”就会越来越低,最后有可能炒你的鱿鱼。自律:做自己的老板小韩是北京海天文化发展公司的总裁秘书。总裁星期一下午出差,要星期六才回来,到下星期一早晨才上班。总裁出差了,总裁办公室门窗紧闭,难染灰尘,尽管如此,小韩仍然每天一上班就去总裁办公室打扫卫生,特别是要擦拭总裁的办公桌。小韩每天早晨都去打扫总裁的办公室,这不仅让总裁办的一些同事不理解,甚至让有的同事不满:“小韩,总裁出差了,你打扫他的办公室还有什么意义?他要下星期一才上班,你下星期一早晨再打扫不就行了,为什么要那么死心眼,你不会利用擦办公桌这段时间去做别的事情?”面对同事们的不理解和不满,小韩没作解释,她觉得这是自己的责任,笑笑之后继续干自己的活。什么是责任感?责任感就是自觉做好自己分内的工作。作为秘书必须具备小韩这样一种责任感。只有具备了这样一种责任感,才能算是真正的职业秘书。当你把做好分内的工作作为自己的责任之后,你就会把这种责任当做一种价值尺度,随时用它约束自己的行为,不在乎有没有外在的监督。因此,这种责任感是对自己负责的表现,是尊重自己的感情和价值观的表现。可以说,这是一种真正的老板心态,自己做自己的主人。  

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