第30节:职业态度——成就职业价值的基石(3)



系列专题:《从校园到职场:我是职业秘书》

  一些秘书之所以会出现这种只有礼貌没有热情的冷漠态度,是因为他们身上那种无形的优越感在作祟。秘书在公司里的位置有些特别,一方面,一些秘书由于工作能力强,又善解人意,受到上司的欣赏,所以,他们的地位在无形之中上升了;另一方面,由于秘书能经常优先得到公司内部机密,甚至是最高机密,让一些部门的人也会因此对他们另眼相看,因此,他们在不知不觉中会产生一种优越感。如果在秘书身上产生了这种优越感,那么他就很可能会用睥睨一切的目光看待别人,摆出一副事不关己的样子,总让别人觉得自己是在求他或打扰他。

  为人冷漠的秘书是不可能做好本职工作的,它不仅让客人不舒服,而且也让公司内部的同事不舒服。如果你脸上总是露出一副戴着假面具一样的表情,即使再有能力,也一样会影响团结,破坏大家的情绪,没有人会愿意配合你的工作。秘书身上的冷漠就像麻风病一样,你不愿意理人家,人家更不愿理你,而且离你越远越好。

 第30节:职业态度——成就职业价值的基石(3)
  遇到那些没有预约而又点名找你的客人,秘书最好这么接待对方:“您好!我是××,请问您找我是什么事?”或者“您好!我是××,请问我能帮你什么忙?”这样,既让对方感受到了你的礼貌,也感受到了你的热情。

  热爱本职工作秘书在工作中必须做到热情,只有热情才能有亲和力。你与人为善,助人为乐,在保持自己心身愉快的同时,让你周围的人也感到愉快,使他们愿意并喜欢与你一起工作。这样,你在帮助别人的同时,也会得到别人工作和情谊上的回报。秘书对工作要有热情,就必须热爱这份工作,了解自己的工作对企业、上司和自己的意义。只有这样,才能找到永不枯竭的动力源泉。主动:无须扬鞭自奋蹄小郑是北京海众公司的总经理秘书。这天下午她上班不久,区石化公司的余总打电话来找洪总。洪总正在区政府汇报工作,作为洪总的秘书,小郑知道余总是洪总研究生班的同学,他与洪总的私交不错。见小郑一时联系不上洪总,余总就对小郑说,他们导师的夫人昨晚突然去世了,他想约洪总明早一起去看看导师。“你们老板回来后,请你马上告诉他,让他给我回个话。”因为关系很熟,所以余总说话也比较随便:“另外,看导师的时候,多少得送点儿钱,表示一下心意。我俩最好送的一样多,所以,你问一问你们老板,看他打算送多少,到时候告诉我。”  

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