人际关系面试题 第37节:第三章 为你的面试打造关系网络(8)
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此外,你可以允许人们对你说“不”,或者暂时否定你。你应该亲切地说:“我不能确信你说的是什么,但是我是最适合这个角色的人。”这样的话到某些人的耳朵里会好听一些。它意味着你了解自己,能够客观地认识到为什么这对他们来说不是最好、最合适的选择。你已经表现了自己的风度、建立了友善,为以后的联络和人际关系网络打下了基础。杰出人士了解在找工作过程中帮助的价值。在这一过程中,他们中的有些人甚至请私人老师来帮助自己。在纽约Beam Pines工作的卡伦·马奇尼克(Karen Muchnick)拥有一套灵活、彻底、高效的人际关系方法。这包括:哲学 人际关系的全部就是过程。 目标是找到适合你的工作。
一个好的打造人际关系的过程能够揭示你的根本需要和适合你的东西,并且可能让你吃惊的是,帮你找到最适合的地方。 最好的执行过程产生最好的结果。打造人际关系的策略 运用精心创建的商标和自我推销语言。 把每次会议看做是一次集体解决问题的会议。 打造一个广阔的人际关系网:和每个你认识的人说话,并且不要局限于自己的圈子。 以每星期参加8~10次人际关系会议为目标。 自我推销的五个部分 1?介绍:“我正在找工作。”
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