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系列专题：《从业务骨干到主管的成功转型》
我很幸运地得到了许多朋友和同事的支持，他们帮助我将一个想法变成了一本书。Marla Bobowick真是天赐良友，指导我草拟了本书最初的几个概要草稿。Catherine Fitzgerald非常慷慨地提供了出版方面的建议，并将我介绍给我后来的出版商Davies-Black。Vickie Sullivan创造性地激发我更广泛地使用这些材料，是我动力的源泉。我的好助手Laura Pumo在管理业务和安排时间方面一如既往地给了我有力的帮助，使我可以在著书的同时继续为我的客户服务。初稿成形后，我的许多同事阅读了各个章节并给予我有益的反馈。特别要提到的是Amr ElSawy、Mark Joseph、Jenny Tucker和Holly Williams四位，他们主动积极地阅读了整个初稿，并且给了我非常有用的建议来改进最后的终稿。 我还要感谢许多客户、同事和朋友，他们介绍我认识了一些我得以采访的主管。他们的参与和支持对我而言是无价的。最后，我要感谢Wayne和星巴克#7606的店员，感谢你们在我周末去你们那里写稿时提供的饮品、食物、音乐并帮我散心。没有几个餐厅能像你们那样，让我能连续几小时待在一个位子上，而不会感觉到有一种压力要赶紧结账离开！ 我对出版了解得越多，就越意识到自己是何其有幸认识我的出版商Davies-Black。我的编辑Connie Kallback不断给我提出好建议，并且不断地鼓励我。Laura Simonds总是很热心地思考如何将本书介绍给读者，使他们受益。和Jill Anderson-Wilson一起工作总是很快乐，他从编辑的角度对这本书精心剪裁。在整个过程中，所有这些人和Davies-Black团队的其他成员都开诚布公地提出问题，聆听我的想法。谢谢你们将我看作是你们的伙伴。有这么多人的帮助，这本书中如果还有什么错误或可以改进的地方，那就完全都是我个人的责任了。 我们每个人都受到在人生际遇中相识的众人的影响。我数不清有多少人对我施加了积极的影响，让我知道要为世界贡献什么和怎么去做。深深感谢他们每一个人，是他们让我的生活变得不同。对于影响了这本书的人，有一些我想要致以特别的感谢。我有幸在职业生涯中为许多不同的高管工作并从他们身上学到东西。感谢Peter Johnson、Gaston Caperton、Phyllis Arnold、Holmes Morrison，特别是Cathy Abbott，谢谢你们对我的信任，经常赋予我更多的责任，尽管我的经验能力还不足，谢谢你们教我如何去做一名主管。感谢这么多年来我的个人教练：Marc Sokol、Deborah Dickerson、Julie Shows、Nancy Baker和Chris Wahl，感谢你们提出有力度的问题并倾听我的回答。感谢Nancy Collamer和Mike McDermott，谢谢你们给我灵感，照亮我作为教练和主管顾问的职业生涯。感谢我在战略领导联盟、乔治敦（Georgetown）大学领导能力发展教练证书课程的同事们以及其他更多的教练人员，谢谢你们慷慨的精神食粮。感谢这么多年来我众多优秀的客户，谢谢你们给我机会学习和赞赏你们的领导方式。 我最要感谢的是我的家庭，包括在我孩提时代养育了我的家庭，以及我长大成人后供养的家庭。因为他们，我才有这么多好的机会，包括写这本书。我的父母Jack和Judy Eblin给了我爱和支持，让我按照最适合自己的方向发展自己的天赋。我的哥哥Steve以身作则教给我友谊和兑现承诺的价值。谢谢你们每一个人给我的支持和启示。我的儿子Andy和Brad是欢乐、成长和前景的不竭源泉，你们都是我的福祉，谢谢你们，年轻人，谢谢你们在我工作很忙时表现出的耐心。最后，我想说，我的妻子Diane是上天给我的最好的礼物。我期望和祈祷每一位读这本书的人都有一位伴侣，信任他们、鼓励他们、无条件地爱着他们，并和他们一起拥抱梦想。Diane给了我所有这些，我永远感谢上帝，感谢她。
