爱华网系列专题：《搞垮巴林银行之后》
尼克: 这样的人我见过。但并不是每个靠救济金生活的人都喜欢那样。想工作的单身母亲无奈靠救济度日,这是英国的体制使然-- 往往工作的所得还不如救济金多。人们刻意地压抑"充分发挥"需要，这对健康极为不利。如果政府能想方设法改变这一不合理现象，让人们不再压抑"充分发挥"需要，则功在千秋。它将还人们以自尊。不幸的是，我想这是不可能的，因为这套体制根深蒂固。 伊凡: 让我们来谈谈自尊。人们常说"骄兵必败"，你曾经败得很惨。 尼克: 我以前太骄傲了！我的自尊心受到很大的打击。在狱中时，我不断地反思。回想自己的以前，再看看自己当时沦落到那般田地，满心凄凉。 伊凡: 我们要重新揭开"骄傲"和"自尊"这两个词的内涵。 我们已经说过，"骄傲"与对地位的需求相关联，但"骄傲"的真实含义又是什么呢？父母以子女有出息为骄傲，园丁为花园美丽而自豪。"骄傲"是我们对事物产生美好感觉的必须。在你工作过的那种高压和目标明确的环境里，人们自然会通过成就来衡量一个人的价值。同级、老板和群体草率地评判个人的价值，如果某人未能达到既定目标，他就会有失败感。没有自尊，相信自己是个废物，是件可怕的事情。可是，认为没有自尊的反义是"高自尊"，"高自尊"就是好的，这样的想法并不正确。无论年龄大小，无论拥有怎样的文化背景，最聪明的人都将"高自尊"视为不健康心理。那些对生活和自身持积极态度的能人，大都活得更健康更长寿。但认为这些人有"高自尊"的观点是极端错误的，原因在我们了解了"高自尊"的五个特点后昭然若揭： 自我满足的吹嘘 自鸣得意
滥用权力关系（在任何情况下以自己的需求为先） 自认为比他人优越（就因为自己在某方面有能力或比较走运） 对自己的错误视而不见 实际上，那些"高自尊"的人的举止行为就像精神病患者。相反，所谓的 "高自尊"往往与悲观、沮丧、避世相关联，是不健康的心理。遭遇喜欢谩骂的父母、老师和雇主，会让人觉得自己一无是处。 而人一旦有了这样的心理状态，就会低估自己满足自身需求的能力，这样一来，他们往往不再学习那些满足需求所必需的技能。让人感觉良好的方法就是赞许他的能力，因为只有当一个人觉得自己的能力被大家认可，觉得自己有所成就时，才会意气风发。否则，他就如枯木又逢旱。如今，整个社会都变得目的性很强，以自我为中心的直线思维导致混乱。目标既定，结果待估。作为一个与钱打交道的人，你比任何人都明白前后一致的必要性。但是，当复杂的运作掩盖了这一基本的要求，盲目地以目标为导向往往会使工作偏离了组织机构的初衷。老师和医务工作者的压力状况可证--他们的工作目标被置于工作性质之前加以强调。使用目标是促使事情顺利发展的一维方法。这种直线思维也存在于金融领域，不是吗？
