爱华网系列专题：《搞垮巴林银行之后》
伊凡：有趣的是，为什么你没有那样做？ 尼克： 那可能是我最难着手的事情。我有很多机会悬崖勒马，实际上每天都有这样的机会，但我对它们视而不见--这是多么不合情理。 其实，我只需要拿起电话或走几步到某人的办公室告诉他们实情就行了。 那是再简单不过的事情了。很多次我和管理总监一起打高尔夫时，都一直在痛恨自己。我不敢与他对视，怕他从我的眼中看出我在说谎。我渴望能够走回正道，从头开始。 那是我的梦想。 但是，告诉每个人，或告诉任何人真相对我来说简直是一场噩梦。 伊凡： 那股阻止你说出真相的力量是人类天赐：对地位的需求。 我们被驱使着去了解自己在生活和工作的群体中的地位。特别是当我们年轻时，尝试着自立的时候，我们会试图提高自己的地位。 地位越高，就越有安全感。我们的社会性使然。职位常被视为个人在组织机构中的重要性的体现，比如说你，相对于职位低的人而言，你的地位高，相对于职位比你高的人，你的地位低。你的地位已经算中游了。你必须表现得对工作很胜任，游刃有余，即使你自己知道这并非事实。在外人眼中，那两三年你干得有声有色。但不可避免的是，一旦你成为了一个活力四射的年轻交易员，为巴林银行在远东赚取了大笔利润后，你不能退步。对地位的需求是强大的驱动力，特别是对于欲望强烈的年轻人来说。这一需求是人的天性。捅了大漏子后敢于站出来认错实属不易，这样做需要超越本能，并非常人所能及。对丧失地位的本能的恐惧是那些在位的人不愿意承认过错的原因。这就像小孩学骑车时摔痛了自己，当他看到有人会心地笑时， 他会不服气地说："我是故意的!"
尼克： 在读您的书之前，我一直以为这叫做"骄傲"或"自豪"，从未细想。"地位"这个词我以前没有想到，但现在我认为它一语中的，能解释很多事情。显然，在巴林银行，我与身边的人一起营建了彼此的地位感。 我的下属，我的平级，我的上司--每个人的地位每时每刻都在得到强调。现在回想起来，地位可能也是影响我和前妻莉萨关系的因素。她似乎很在意我在巴林银行的地位和取得的成绩。也许那也是关乎她的"地位"的问题。我一直以为造成那样的后果是因为我不想让任何人失望，是因为我要维护自己的"骄傲"，从未想到那会与"地位"有关，现在和您坐在一起，我才意识到那确实是这么回事。我不愿在身边的人面前丧失自己的地位。即使地位的取得基于谎言，它也使我感觉良好。我是交易所里人们谈论的话题，和我交易者必亏。我高高在上，目中无人，以愚蠢的手段操控市场，强制市场临时攀高，以树立自己大赢家和成功者的形象。当我将一些新加坡本地的交易人击垮时，我在东京的声名大噪，势如野火一样失控。
