第71节:细节体现责任,责任决定成败(3)



系列专题:《世界500强选人标准:责任胜于能力II》

  现代企业?营已?进入微利时代,大量财力、人力的投入,往往只为了赢取几个百分点的利润,而某一个服务细节的忽略却足以让有限的利润化为乌有。

  客户无小事,客户的事情再小,也与客户是否会对公司百分之百满意这种完美结局紧紧联系在一起。每个客户都希望自己的任何一件小事都被重视,任何小的疏忽都会造成客户的不满,甚至可能产生十分严重的后果。因此,客户的每件小事都是大事,把每一件小事做到位,大事也会随之完整。

  阅读思考

  1.为什么说"客户无小事"?

 第71节:细节体现责任,责任决定成败(3)
  2.在你的工作?历中,是否有过因为小疏忽而给客户造成损失的事情呢?

  钉好一枚纽扣,比缝制一件粗制的衣服更重要

  皮尔·卡丹曾?对他的员工说:"如果你能真正地钉好一枚纽扣,这比你缝出一件粗制的衣服更有价值。"

  你手头的小工作其实正是大事业的开始,一个职场人士责任感的强弱,就体现在这些小事上,能否认识到这一点,就意味着你能否做成一项大事业。

  一家企业的副总?普曾入住过希尔顿饭店。那天早上刚一打开门,走廊尽头站着的服务员就走过来向?普先生问好。让?普先生感到奇怪的并不是服务员的礼貌举动,而是服务员竟喊出了自己的名字,因为在?普先生多年的出差生涯中,在其他饭店住宿时从没有服务员能叫出客人的名字。

  ?来,饭店要求楼层服务员要时刻记住自己所服务的每个房间客人的名字,以便提供更细致周到的服务。当?普坐电梯到一楼的时候,一楼的服务员同样也能够叫出他的名字,这让?普先生很纳闷。服务员于是解释道:"因为上面有电话过来,说您下来了。"

  吃早餐的时候,饭店服务员送来了一个点心。?普就问,这道菜中间红的是什么?服务员看了一眼,然后后退一步做了回答。?普又问旁边那个黑黑的是什么。服务员上前看了一眼,随即又后退一步做了回答。她为什么后退一步??来,她是为了避免自己的唾?落到客人的早点上。

  也许你会觉得这些都是不起眼的小事,但在商业社会中,是否注重细节的完美就体现在这些小事上。因为我们每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的。把每一件小事做好,体现的正是你的责任感。而只有具备了强烈责任感的人,才能铸造完美的细节。

  林祥是一家音响设备公司的工作人员,他每次给客户送音响的时候,都很注意一些小细节。

  比如,在给客户送货的时候,刚拆开的设备都是全新的,他总是戴上一次性的塑料手套为客户安装,安完之后,连一个细小的手印都没有。他还特意将服务卡上的售后电话用笔勾出来,让客户一眼就能找到,然后把使用说明书、发票、服务卡等票据全放在一起,交给客户。

  林祥所做的一切,公司都没有要求,但他却很细心地全考虑到了,而且每一次都是这么做的。

  时间长了,有一些老客户特别喜欢林祥,甚至在购买音响器材的时候,指名要他负责。就这样,林祥的工作能力被公司看中,不久便提拔他为客户?理。

  其实,林祥所做的一切说起来一点儿都不难,我们每个人都能做到。但为什么只有林祥做到了?关键就在于他具备了认真负责的职业精神。一个人的工作精神、工作面貌就是在这一举手一投足中体现。

  对自己的工作认真负责,将每一件事都做到最好,这正是一个优秀员工的素养。只有将每一件小事都做好的员工,才能让老总放心将重要的事情交到他的手上。

  阅读思考

  1.读了希尔顿饭店服务员注重细节的故事,你有何感想?

  2.联系实际,谈谈你对"钉好一枚纽扣,比缝制一件粗制的衣服更重要"这句话的理解。

  自测自评:一周改掉粗心大意的毛病

  如果想让自己成为一个工作用心的员工,那么不妨为自己制定如下表格,并严格记录,看看你能否改掉自己粗心大意的毛病。

  认真填写下面的一周计划表格,培养自己对事情细微之处的处理态度。比如周一选择一件小事,把它做细,周二增加一件,如此累加。第二周再从头开始。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/454216.html

更多阅读

第六节:关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。

第六节:关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。大理,逍遥客栈,肖遥正在安安静静的看书,这本《以交易为生》中对“交易”的描述非常贴切:交易者十分自由,可以在全球任何一个地方生活,工作,可以对日常事务充耳不闻,可以不理任何人。这就是成功

第5节:开运之前,要先开心(3)

系列专题:《吸引好运的秘密:开运之前先开心》  她感激地望着这位朋友,但仍然不解地问:“那为什么算命对你有效,对我就失灵呢?”朋友笑着说:“因为我都只采信好的说法,对负面的警告呢,则是小心而不多心。还有啊,我绝对不花一毛钱去改运、开

第23节:不怕能力差,只怕不忠诚(3)

系列专题:《上班族的新理念:忠诚胜于能力》  “这说明你管理不到位,但同时也说明他们的品性有问题。这样,你针对他们的问题出一份文件,让他们学习。他们的试用时间只延长半个月了。”我说。  审计部经理照我的意思出台了文件,出于对

第13节:克服与塑造,一切可以改变(3)

系列专题:《职场宝典:把优秀当成一种习惯》  启示:  1. 如果坏习惯占据了主导地位,我们将为此付出高昂的代价。  2. 回望过去,立足现在,展望未来,现在才是最重要的,只要从现在开始积极地塑造良好的习惯,一切都会好起来的!

第10节:付出越多,回报越多(3)

系列专题:《决定命运的职场绝学:忠诚胜于能力》  常理说:"付出才会有回报。"也就是说,付出是得到回报的前提,而现在好多员工的观念却恰恰相反,他们说:"给我报酬吧,先让我看到回报,我才会付出。"例如,很多员工总是想:"为什么还不给我加薪?给我

声明:《第71节:细节体现责任,责任决定成败(3)》为网友怒放的生命分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除