爱华网系列专题：《从优秀到卓越：骨干是折腾出来的》
永远昂扬着革命的乐观主义精神，是毛泽东和他所缔造的解放军的魂魄所在。 想想看，你的难题与红军当年遇到的困难有可比性吗？红军如果悲观绝望能发展壮大吗？共产党人以激情带动实干，最终建立新中国，个中原因固然多多，但乐观主义精神肯定是重要因素之一。因此，在职场中硬扛压力打拼的骨干们，要学会"苦"中作乐，长期保持阳光心态，以乐观精神面对困难。 有人对我讲过这样一个故事： 一位父亲很为他的孩子苦恼，孩子都已经十五六岁了，却一点男子汉气概都没有。他去拜访一位禅师，请求这位禅师帮他训练他的孩子。 禅师说："你把孩子留在我这里3个月，这3个月你不能来看他。3个月后，我一定可以把你的孩子训练成一个真正的男人。" 3个月后，孩子的父亲来接孩子。禅师安排了一场空手道比赛来向父亲展示这3个月的训练成果。被安排与孩子对打的是空手道的教练。教练一出手，这孩子便应声倒地。但是，孩子一倒地便立刻又站起来接受挑战，倒下去又站起来，如此来来回回总共16次。 禅师问正揪心的父亲："你觉得你孩子的表现够不够男子汉气概？" "我简直羞愧死了。想不到我送他来这里受训3个月，所看到的结果是他这么不经打，被人一打就倒。"父亲回答。 禅师说："我很遗憾你只看到表面的胜负。你有没有看到你儿子那种倒下去立刻又站起来的勇气及毅力？那才是真正的男子汉气概。" 只要站起来的次数比倒下去的次数多一次就是成功。 "从不畏惧，决不屈服，英勇战斗，直到把反动派消灭干净，毛泽东的旗帜高高飘扬。"这就是解放军的气概。 昂扬向上，在今天增添了新的含义。今天，我们面临着这样一个环境：财富积聚越来越多，但满意感越来越少；拥有的越来越多，但快乐越来越少；沟通的工具越来越多，但深入交流越来越少；认识的人越来越多，但真诚的朋友越来越少。这是转型时期的社会问题。在这样一种环境下，更需要昂扬向上的精神和振作乐观的心态。 "向太阳"首先是种心态。我发现，现在许多人有职场恐惧症。他们不缺少教育背景，不缺乏智商，但缺少激情，害怕失败，害怕不成功，结果，由于懦弱和胆怯，一事当前先想困难而不是先想解决问题的办法，从而一再失去职场成功的机会。 在职场中，机会偏爱充满激情的人。激情与年龄、教育背景、经历无关。激情是始终保持一种创业的冲动，是始终带着必胜的心态去面对竞争对手、市场和任务的一种人生态度。对中低层骨干来说，是要能够走在队伍的前面，为队伍开道；对中层管理者来说，是在队伍中推动成员一起前进；对企业高层来说，是能够看清队伍前进的方向，指引队伍前进。 一个乐观的人，一定是个热情工作的人，一定是个离成功最近的人。而悲观的人，是永远体会不到成就感的。
一定要永远保持乐观主义态度--微笑是通向成功的护照。 家庭生活中也是如此。 心理学家曾经做过这样一个测试。他们随机选择1000位35岁至55岁的已婚男人，让他们解答一个如何选择妻子的问题： 一般而言，对男人来说，选择一个既漂亮又不唠叨的妻子结婚是最好的。但是，如果找不到，你选哪种妻子？ A:好看但唠叨。 B:不好看但不唠叨。 答案是什么？ 大多数人选择了B。 因为相貌不好比较容易适应，不会影响男人的幸福感；而唠叨很难适应，会长期破坏情绪，影响男人的幸福感。 一个总是抱怨社会的人，同时也在告诉别人你的无能！在市场环境下，每个人的起点都是公平的，但你不能要求起点公平，终点也公平。如何走好自己职业生涯的这几步，命运主要掌握在每个人自己的手中。 一个总是抱怨社会的人，同时也在告诉别人你的无能！ 悲观的人没有前途。
