爱华网系列专题：《商业奇迹的诞生：赢在华西》
现在，孙海燕成了吴仁宝身旁一名必不可少的重要参谋和助手。吴仁宝对孙海燕赞许有加，称他是"好样的打工者"！ 华西干将：党委副书记瞿永兴 瞿永兴，现任华西党委副书记、联营投资公司副经理、宁夏办主任。 瞿永兴高中毕业回村后，从会计开始干起，一步一个脚印。由于工作出色，曾先后到法兰厂、板网厂等企业担任过主办会计，期间还做了一年民警工作，负责过电厂、金塔、北京华苑饭店等单位的筹建和管理工作。但他无论职务高低，始终严格要求自己，尽力为村里做出自己最大的贡献。 1996年8月，瞿永兴服从组织分配，举家前往宁夏银川建立省外"华西村"。经过5年的艰苦奋斗和努力拼搏，如今的宁夏"华西村"已从昔日的盐碱地变成一座颇有规模的现代化城镇，经济总量超亿元。 2000年底，他回村到华新针织厂，从事主办会计和副厂长工作。 2004年，瞿永兴又服从分配，远到河北唐山的华西"北钢"工作负责财务审计和监督等工作，敢于坚持原则、讲正气，处处体现出他的人格魅力！ 选才标准：" 三正、三平、三力" 曾国藩曾说，"德是水之源，才是水之波；德是树之根，才是树之叶；有德无才是庸人，有才无德是小人；德与才不能兼得时，取德为上。"
毫无例外，华西事业的成功，最关键的原因也是有一个强有力的领导班子，有一支好的干部队伍。而这一支好的干部队伍的形成，是因为华西坚持了一套行之有效的干部选拔方法，即"三正、三平、三力"标准，这套标准把"德才兼备"的标准更加具体化。 "三正、三平、三力"标准，是华西干部选拔、使用、考核、管理的标准，也是干部接受群众监督的标准。"三正"是德，"三平"、"三力"是才。有德无才、有才无德都不能当干部。这一标准朴实无华、内涵深刻，干部群众过耳不忘，对建设一支好的干部队伍，起了重要作用。 "三正"标准 "三平"标准"三力"标准 办事认真 处事公正 经营廉政 政策水平 管理水平 技术水平 组织能力 发展能力 控制能力 权威之源：一是廉洁；二是懂行 中国有句古语："吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。"说的是做官必须要清廉和公正，才能树立威信。 领导者的威信实质上是一种领导者对群众的非权力性影响力，是群众发自内心的赞扬、尊敬和信任。领导者可以有真正的威信，也可能徒有其表。 多年来，华西十分重视领导干部的权威建树问题。什么叫有权？什么叫有威？吴仁宝说："干部要有权威，一是廉洁；二是懂行。"
