爱华网系列专题：《无须讳言的职场生存法则：公司名利场》
第三是薪水翻倍以上地增长。虽然这样的机会不是很多，但是，如果真的有这样的机会，还是很值得尝试的。打工当然还是为了工资能高点嘛。唯一需要注意的是这样的高薪是否能够持续？如果公司没有问题，企业环境又不错，那么就下定决心跳槽，如果公司情况还不是很清楚，那么，还是等你了解清楚了再说。因为高薪除了拿得到以外，还有很重要的一点是要拿得久。 工作怎么找？ 职业生涯是短暂的，我们需要为自己的未来做个良好的规划，至少你工作两年之后这个规划是必须要有的。想去什么样的企业工作？未来的三到五年想晋升到一个什么样的职位？ 现在剩下的问题是工作要怎么找了。 找工作说难不难，但是真的要找到适合自己职业发展的也不容易。在你职位还不高的时候，时常留意的可能是一些报纸上的招聘启示或者是人才市场上的招聘摊位。但是以我的经验来看，人才市场上确实没有什么好的公司和好的职位。到目前为止，至少我还没有看到过一家企业能在人才市场上招聘年薪超过10万的职位的。近几年以来，网络化的不断普及，使得在网上能找到越来越多的好工作。总经理，总监，大区经理，这些以往照惯例是通过猎头来找的职位，也时不时地出现在网上。信息的公开化，为原本没有机会与猎头接触的优秀人才提供了跳槽的可能。 如果有可能，和猎头公司保持良好的接触还是必要的。但是要注意一点，猎头公司并不是帮你找工作的，他们和银行家一样，也是个晴天才送伞给你的人。但是保持接触还是很有必要的，中国人还是讲感情的，接触多了，他们有好职位首先还是会想到你，他们还会为你提不少有关职业发展的好的建议，毕竟，他们是人力资源领域的行家。
随着你在行业中的工作时间和经验不断地累积，建立在行业内的人际关系也是很重要的。营销这个圈子其实很小，如果再细分一些产品领域的话，其实过不了几年，在某个区域内大家都会逐渐认识的。在这个圈子里培养良好的商业声誉，交一些好的朋友，会为你以后的职业发展铺铸一条平坦的大道。有"贵人"襄助，能让你少走很多年的弯路。 跳槽这件事情，还是得看你和企业的缘分，很多人在找到好的公司之前，跳过很多次槽，但是却能在这家投缘的企业一待就是上10年。适合你的企业，你喜欢的企业，才是最主要的。找到一个合适的空间，尽量地发挥自己的能力，为企业出了力，同时也是成就了自己。
