系列专题:《无须讳言的职场生存法则:公司名利场》
从另外一个角度讲,酒也许还是一个检验你们公司够不够国际化的度量衡。《财富》500强中的企业(请别把中国的垄断企业算进去),几乎没有一家是热衷于喝酒的。喝酒其实也牵涉到一个人的隐私。说得重一点,这个事情或多或少是对人的隐私和人性的侵犯。这种职场陋习好像偏远农村至今还存在的结婚闹新房捉弄新娘、伴娘的陋习一样,尽管看似披着"中国传统"的外衣,却无疑是愚昧和落后的。 喝酒被人喝到以死相逼的事情也不是没有。每年过年,总要喝死那么一些人。生产总监傻根最擅长的便是劝酒,你不喝他就会说"你不给我面子"。尽管你会很纳闷为什么一定要给傻根面子,但很奇怪的是他就会认为你不喝他的酒比他制造的产品包装里有苍蝇更没有面子。有不少人就是碍不住傻根们的面子,结果猝死在酒桌上,或者酒后驾车翻到了河里,或者掉下了高架。在傻根公司,甚至"要开车"都不能成为你推脱喝酒的借口了,因为傻根会说"什么开车,等下我给你开"。结果他早就醉醺醺地回去了,压根没有想到你怎么办。

不喝酒的人,或有别的原因,如不会喝酒,身体不适,太太反对或者是与在服用的药物冲突。这本来是个人隐私,但在酒桌上,却无一不受到傻根们的侵犯。这个愚昧的职场陋习以"面子"为第一要素,却从未考虑别人的感受和隐私。 商业是理性的,也是人性的,职场也是一样。理性首要的一点是对契约和承诺的遵守,如果凡事都在酒桌上说过算过,事后却很少遵守,那似乎比草寇还不如。职业人士不会轻许承诺,但承诺的事情却必然遵守,这才是诚信,也是在信用社会生存的要则。人性则是一种关怀,它不会强迫别人去做不愿意做的事情,也不会去刺探别人的隐私,更不会喝酒的时候拍着肩膀说"兄弟",喝完了酒却背后拆台。 我建议傻根公司的老板,以后每次喝酒都要求喝酒的人把许下的诺言写下来并且签名,以便以后做"呈堂证供",当然,也要包括自己的。如果对此都没有信心,我想倒不如干脆省下这笔酒钱。