梦不到过世亲人是好事 第37节:清醒三 人做不到位,什么好事都轮不到你(11)



系列专题:《给权力掌控者的忠言:检察官手记》

  事业心和责任感是理想、追求、信念在我们每个人身上的具体化,没有理想、追求、信念,就谈不上对事业、对工作的执著和负责,因为你对工作无所求,对自己无所鞭策,随遇而安,随波逐流,工作如何干怎么会心中有数呢?

  事业心和责任感不仅仅是存在于心里,还有外在的表现形式,就体现于你对工作的姿态、干工作的标准。内外是相互统一、相辅相成的,既要有干好工作和事业的强烈愿望,还要有扑下身子、真抓实干的实际行动。

  事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界,是干部为自己的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。我们国家建设的发展进步,与我们干部的事业心责任感密不可分。

  凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位,各项建设和工作进步就快;凡是多年起色不大,甚至发生这样那样问题的单位,都可以从干部的事业心责任感上找到原因。实践证明,事业心责任感出动力、出效率,出凝聚力、出战斗力。

  但是我们每一个人,在人生的道路上并不都是一帆风顺,不管是工作上、生活上,都有可能遇到这样那样的困难挫折,或大或小的都会影响到我们的事业心责任感,有的人可能会因而灰心丧气、一蹶不振。

  美国著名管理学家杜拉克说:一个人不论职位有多高,如果总是强调自己的职权,那么他永远只能是别人的部属。反言之,一个重视贡献的人,一个注意对成果负责的人,尽管他位卑职小,他还是可以位列于高阶层,因为他以整体的绩效为己任。

  要做到勇于负责。放弃了责任空谈做人是一种可悲、是一个人的不幸;放弃了责任空谈当领导则是一种罪过、是人民的不幸。

  德国政治学家马克斯·韦伯在谈到责任时说:“在政治领域里,最终有两种罪过不可饶恕:不务实际和不负责任。缺乏责任感使这些政治家纯粹为了权力而热爱权力,没有任何实质性的目的。”

  现在有些领导干部,不顾民意所向,大搞所谓“政绩工程”、“面子工程”,不仅劳民伤财,也极大地损害了我们党在群众中的威信。还有一些人,有了好事便大肆渲染自己的功劳,出了问题却不在自己身上找原因。这就是一种不负责任的表现,是为了一己之利而放弃责任的失职行为。

  一个有责任感的领导干部,必须做到在成绩面前不揽功,在问题面前不退缩。是“推功揽过”,还是“揽功推过”,这既是一个政治品质问题,也是一个思想境界问题。

  做人不负责任,就对不起自己的良心;当领导不负责任,就有愧于人民赋予的那份权力。5.听得见反面语言的人,是需要修养的

  人性都有弱点,人都喜欢听好话,人都喜欢听恭维话。这个问题普遍存在。我平时喜欢阅读,看过关于巴顿将军的故事。

  巴顿将军,在美国那个号称最民主的国家里面,因为个性也同样遇到障碍。巴顿将军和艾森豪威尔是同学,都是西点军校的高才生,但巴顿将军特别有个性,艾森豪威尔做人可能比他柔和些。所以,艾森豪威尔当了上将的时候,巴顿将军就一直是一个装甲旅的旅长,准将,与上将差好多级。巴顿将军并不是没有才能,后来事实证明他的才能也是非凡的。

  在二次世界大战,在北非战役,当号称“沙漠之狐”的德国元帅隆美尔把英军打得一败涂地时,巴顿被派到北非战役前线。他力挽狂澜,扭转战局,反败为胜,把隆美尔围困在那里,把他打败。所以说,他并不是没有才能,但为什么不能当上高级领导呢?主要是因为他不能接受向上搞关系,又爱讲直话。

 梦不到过世亲人是好事 第37节:清醒三 人做不到位,什么好事都轮不到你(11)
  所以说,整个人类,人性方面都有一个弱点,就是喜欢他人的恭维,喜欢听好话。所以真正能听得逆耳忠言的人,是需要修养的。

  我很喜欢直截了当跟我提意见的人。即使你背后提我的意见,你说得在理,我都不会计较,我有这种胸怀。

  我在部队时遇到一件事。当时我属下有个科长,人很忠厚老实,但个人决断能力欠缺一些,什么事都来问我。我当时已经对他有点看法了。加上他当了个科长什么事都来问我,他科里的事,他就应该自己做决断嘛,除非特殊问题,疑难情况,他没把握再来请示。

  因此,有一天,我到他科里去时,他又因一个很平常的事向我汇报。我当时就很不高兴,我说:“我建议你把科长职务辞去算了,由我来兼任你的科长,你什么事都要我来表态处理。”

  发完脾气我就走了。那科长也是个老同志了,比我年轻不了多少,他面子上过不去,就发了几句牢骚:“他妈的,这处长也太过分了,动不动就训人。”

  后来,他科里的一个同志,告诉我:我们科长在背后讲了你,说你像个军阀,霸道。  

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