爱华网系列专题：《女总裁告诉你》
你能对付得了人们嚼你的舌根吗？ 你能对付得了议论你其他方面而不是业务表现方面的同事吗？ 你会因为你的浪漫爱情而对工作分心吗？ 要是你们继续恋爱下去，你的事业、声誉或精力会因为别人对你的爱情而不是工作更感兴趣而受到损害吗？ 要是你们分手，你的事业、声誉或精力会因为你老想着要撞见或躲避他而受到损害吗？ 要是事情不顺利，你会丢掉工作吗？那个人会妨碍你的发展吗？ 成功的要求：要是你最终决定跟同一公司的人谈恋爱，那就要秘而不宣。你和一位同事约会并不意味着大家都必须知道。 你要面对的：男人心理
说到恋爱、穿衣方面的选择，甚至对付并与克服陈旧观念，了解一点男人的心理是有好处的。毕竟，正是男人们的思维，其陈旧观念、假想、兴趣，让女性们在办公室经受那么多的考验，是不是？要是你了解自己的观（听）众，你成功的机会就会大大提高。 关于了解与你一起工作的男人们，威斯康星州米尔沃基大学教授、专门研究性别和领导力的罗斯?瑞金斯，讲得很精彩：“你去外国旅游，会研究当地的文化和气候；你想解读那个国家的语言和习俗。”她说，在很多方面，性别与文化类似。男人与女人的价值观和准则是不一样的，对于那些想要与男人和谐共事的女性来说，必须了解男人们讲什么样的语言，既包括口头上的，也包括非口头上的。许多女性已经这样做了。1998年，瑞金斯及其同事对高级职业女性所进行的一次调查发现，96%的女性说，形成一种让男人很自在的风格至关重要或很重要。这并不是说你必须变成一个男人。“仅仅因为你知道在埃塞俄比亚人们如何行为举止，并不意味着你要变成一个埃塞俄比亚人，”瑞金斯说。换句话说，你不必为了在男人的领地工作而放弃自己的女性特质。 如果了解你的男性同事们的背景、沟通风格、兴趣，你不仅能找到共同的基础，也知道了如何与有效地与他们相处。 男人的脑子里装着性 大多数男人不会公开承认我要讲的，可是他们知道这是事实：在某种程度上，男人对与他们一同工作的女性都有性方面的想象。有的时候，他们脑中首先想到的就是这个，有的时候不过是一闪而过的念头，很快就打消了。有的男人想与你约会，有的人想象与你睡觉。一旦你意识到了这一点，你就可以做好准备对付它。比方说，只要清楚，即便是最亲切的男同事除了从职业的角度，也会从性的角度看你，你便可以调整自己的行为。 詹妮弗是一位公共关系主管，大学毕业刚参加工作的时候，一哥对她一直很亲切、年纪比她长很多的男同事邀请她共进晚餐，说为了“欢迎她到办公室”。他跟詹妮弗的父亲年龄差不多，她压根没想过这位同事对她怀有超乎工作之外的企图。饭后在坐车回家的路上，那个人把手搭到了她的腿上。“我惊呆了，感到很恶心，感觉自己像个天真的白痴，怎么就没想到会发生这种事。”没错，詹妮弗确实太天真了。要是她知道一个男人即便年龄比她大两倍，也会跨越工作界限，打她的主意，那她就会有所防范，也许会委婉地拒绝晚餐邀请，而选择邀请他和其他一帮人一起共进午餐。 尽管我们不能改变男人的思维方式，可是有一些巧妙的方法可以改变他们对你的看法，或者让他们把对你的注意力从私人方面转向事业方面： 如果你去赴晚宴或参加某个活动，要和男女都有的一帮人一起去。为了招待客户，你可以购买四张棒球比赛的门票，邀请其他的同事一起去，而不要参加一对一的活动。 选择工作午餐而不是晚餐。工作午餐不太暧昧，有确切的终点（大家都不得不返回办公室），而且不大可能有酒和浪漫的灯光让任何人产生这种那种想法。 邀请男同事带上他们的夫人或女朋友参加业务社交活动，来表达你想见她们的愿望。这有助于表明你对这些男人没有浪漫的想法，仅仅把他们当作同事和朋友。
