爱华网系列专题：《女总裁告诉你》
我想以我作为商界女性最难忘的经历之一，就是给这一点划上了句号。我在第一商务公司担任项目经理的时候，参与过一个我经历过的最艰难的销售环节。一位潜在客户邀请第一商务公司和我们的两大竞争对手甲骨文公司和阿里巴公司，去加利福尼亚帕萨迪纳的里兹卡尔顿酒店共度一周，为一单给客户公司提供技术基础设施建设的价值百万美元的合同，最后一决胜负，这可不是什么豪华假期。我们的团队一刻不敢松懈，每个人负责自己的专业领域，我因为具有执行和项目管理经验而被吸收进这个团队。那五天当中的每一天，那位潜在客户都会给我们打电话，吩咐“一小时之内到会议室来，跟我们谈谈你们的供货方软件方案。”我们立刻忙活起来，针对他们的问题整理出我们的推介报告。我不是销售负责人，可是好几次，在介绍当中，负责人眼巴巴地看着我，好像在说：“我不知道怎么回答，你来讲！”于是我就站起来回答那个问题。就这样过了五天，与其说是在推销产品不如说是在受戏弄，最终我们赢得了那份合同。 几年之后，潜在的客户变成了我们的大客户。一天晚上，我们团队的人外出聚餐，回想起那场马拉松式的销售环节，我的客户对我说：“那次你赢得了‘干扰素’的绰号。”我从没听说过这个词，我追问他是什么意思，他坦白，参与评估过程的每个人，都认为我出现在这个销售团队的惟一原因，是因为我的外表就能分散潜在客户对第一商务公司出差错的注意力。“可是，”他继续说道：“我们都很惊讶。没想到你居然很在行。” 成功的要求：了解男人们可能会怎么想，可是要把重点放在展示你的非外表的资本上——你的智力、经验和想法。 男人在工作中可以，也确实在谈论性 你以为现代的男人真的很开明吗？再想想。最近，我出席了一个持有请柬才能参加的晚宴，听一位知名的、受人尊敬的人物的演讲。这是一个富人和华尔街投资者的聚会（注意：我两者都不是）。在150多人当中可能只有10位女士，我是其中之一。演讲者一开场就讲了几个笑话，其中一个笑话是讲一个男人对他妻子说：“亲爱的，我们需要减少生活开支了。要是你能学会做饭，我们就可以把厨师解雇了。”他妻子回答：“亲爱的，要是你学会做爱，我们就可以把花匠解雇了。”演讲者还在他的演讲中多次插入了许多谈论性的话语。他一提到那些词，一屋子的人就哈哈大笑。我也哈哈大笑。私下里，尽管我认为说这些话很不合适，可是我也没有觉得受到了冒犯。 可是，要是一位女性讲同样的笑话，绝对会让她显得很没有职业水准。现实是：男人们在工作场合可以，而且确实在谈论性，而且他们的声誉并没有因此而受到损害。 例如，有一次，达拉斯一家大技术咨询公司的一位女主管给我讲了一件事。她跟一帮男主管们一起参加一个会议，好几个小时，她坐在那里听他们说话、骂人、讲粗俗的笑话，像水手一样满嘴脏话。可是当她试图参与到谈话中，插了一句话，里面有“狗屎”这个词的时候，房间里顿时静了下来。那些男人们不敢相信她居然能说出这么粗俗的话。 这样的标准公平吗？不公平。可这就是大多数工作场所的现实。
还有一个问题：要是男人们常常谈论性，女人应该大声抗议太俗或不合适吗？我的反应是：让粗俗的话过去吧，可是对于男人冒犯你的行为要叫停。两者有什么不同吗？这要因人而异了。我自己对于男人无聊的行为有很高的忍耐度，因为我有那么多男性朋友。例如，在那次宴会上，要是我站起来，宣布演讲者的话冒犯了我，我那是在撒谎。而且，这种行为很有可能会伤害我的业务关系。对于粗俗的话，我喜欢用大笑（或沉默）来掩饰，把我的精力放在手头的工作上。可是要是你真觉得一个男人的行为或有些没完没了的话冒犯了你，要是它们会损害你发挥才能工作或取得发展，那就直截了当、严肃地告诉他：“这太不合适了。”
