《一分钟经理人》:团队版-23

 《一分钟经理人》:团队版-23


系列专题:《一分钟经理人》

通常情况下,在刚开始这个项目的时候,你也许已经询问过一些问题,例如:

  这个家庭有多大?

  有几个孩子以及他们的年龄?

  是否有年老的父母或其他人与这个家庭成员住在一起?

  这座房屋的地理位置以及当地气候如何?

  这个家庭想要什么风格的室内装潢?

  家庭成员有无其他特殊要求?

  这座房屋位于城镇还是乡村?

  当然,如果不首先将搜集的全部相关信息告知建筑设计师,那么设计师绝对无法实施房屋的装潢设计,这个案例的核心之处就是强调信息对于决策的重要性。

  那么,如何将这个核心问题与你的团队以及你的机构组织联系起来,还是让我们看一看下面的实例情况吧。

〖1〗

  〖1〗运用信息建立责任感

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  〖1〗

  第一步骤开始学习高水平管理的技能

  0

  实例

  实现向高水平团队的转换

  一个建筑工程项目管理团队,希望与项目的全体成员共享有关工作的方方面面的生产信息。这些信息被用来估算项目的成本和制定工作预算。在过去,这些信息都是保密的,并且从未与工作在一线的员工们共享过。

  当与钢铁工人们共享这些用于安装钢筋的劳动数据时,管理团队希望知道是否可以降低预算,而到他们完成任务时,实际上已经消减了原来每吨用工时的25%,并且为承包商节省了一大笔资金。

  

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