系列专题:营销界论剑!
俗语说:三百六十行,行行出状元,营销界也不例外,总有一些营销精英职业晋升神速,可谓士别三日当刮目相看。对于这些提拔最快的营销精英,除了钦佩和羡慕之外,我们更多的去关注其成功之道,那么他们到底有什么超人之处吗?
经过总结,我们发现这些提拔最快的营销精英确实在以下一方面或几方面超越凡人,下面分别说明:
一. 高度忠诚感 忠诚是就职和晋升的基本条件,身为营销界人士要想获得良好的职业发展,就必须忠诚于企业、忠诚于老板、忠诚于职业。忠诚不是拍马屁,而是效忠和诚信,也就是对企业、对老板、对职业永远的赤诚和信守承诺,这一点体现在企业发展的任何阶段和时刻,绝对不只是企业兴旺、顺利的时候,最为关键的是企业遭遇衰败、遭遇困境的时候你“是否忠诚”,这个时候是最考验人,也是决定日后能否快速获得提拔的重要因素之一。所以职业营销人士应该与企业、与老板同进退共荣辱,这也就是曾国藩说的用人要用血性之人。
二 .情商比较高 情商(emotional quotient简写成EQ)是表示认识、控制和调节 自身情感的能力。情商的高低反映着情感品质的差异。情商对于人的成功起着相当重要的作用。在实际营销工作中,情商高的人应该说一般提拔的都比较快,这些人很会控制自己的情绪,更会处理人际关系,很善于沟通,并且韧劲和承受力都很强,说得通俗一点,他们八面玲珑,很会做人,也很会做事,容易赢得人心,深得老板厚爱和重视,也能得到同事和下属的尊重、拥戴,因此提拔很快。
三.业绩很出色 对营销人士来说,业绩是考核能力高低的依据,也是营销人士赖以生存的根本,如果营销没有业绩,可能不用老板下逐客令,你自己也会“远走高飞”。因此只有业绩出色,才能在众多营销人士之中凸显自己,赢得老板的重视和格外垂青,老板高看你了,你快速提升的日子也就到了。
四.悟性非常好 悟性好,说得简单一点,就是对营销理解的好、业务做得好,悟性好是一个人学习、适应、思考、操作等能力的具体体现,悟性好的人在总是“心有灵犀一点通”,甚至是“无师自通”,悟性好对做营销来说是先天优势,更是做营销经理不可或缺的重要素质,故悟性好的人提拔最快也就顺理成章了。
五.敢于去担当 在营销界,要想提拔快,就要不惧风险与压力,敢于担当重任,敢于承担责任,替企业、老板、同事分担。在企业、老板最需要你的时候,不计个人利益和风险,挺身而出,力挽狂澜,救企业于危难之际。这种担当的精神最容易感动老板,最容易赢得同事和下属的佩服、尊重、信任,最容易在企业里树立威望,为自己的快速提升积累资本。
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六.勇于去创新 经验和历史不是营销的资本,而创新却能为营销带来一番新气象。市场永恒的规则就是市场永远在变,创新才能适应市场的变化,创新才能引领市场的变化,创新才能为企业带来生机和发展。一个在营销工作中立足创新的人,往往容易取得营销佳绩,也容易获得老板的青睐和提拔。
七.以大局为重 单枪匹马闯世界的日子已成历史,个人英雄主义已经背离今天营销的现状,团队意识、大局为重已成为企业发展的基本要求。如果营销人士凡事以自我为中心,不顾营销团队和企业的整体利益,恐怕没有生存之地,因此任何一个企业、任何一个老板在提拔营销经理时,总要考察被提拔人是否具有以大局为重的团队精神。
八.做思学结合 学习是为了把营销做的更好,思考也是为了把营销做得出色,仔细观察我们发现,提拔最快的人不仅喜欢学习、善于思考、勤于工作,而且能把工作、学习、思考很好的结合起来,既不是形而上学以书为本的空洞理论营销,又不是只顾低头走路不看前进方向的盲目营销,他们总是把理论和实践恰到好处的结合,从而取得aihuau.com相得益彰的成效。他们总是把营销工作、学习、思考有机的结合,灵活的分配时间,因而营销工作很有节奏,从容紧凑,不慌忙,也不闲散,因此营销绩效总是比较突出,也容易被提拔。
九.低调亦谦虚 低调和谦虚是人生的一种态度,成就非凡的人多数低调、谦虚,他们明白做人不必太过张扬,做事更应认真谦虚,骄傲自大容易惹是生非,低调谦虚使人际关系更融洽。满招损谦受益,所以低调、谦虚也成为快速提升的不二法则之一。
十.曾赢得荣誉 如果你给企业赢得了非凡荣誉,尤其是营销方面的荣誉,老板会很快晋升你的职位。
当然要想提拔的快,还有很多方面也需要做好,但是如果你能做好上述的一项或几项,那么恭喜你:机会来了,你很快就会得到提升!不要觉得上述若干项不过如此,但是扪心自问你能做好几项,如果你能做好,你肯定早就是营销界提拔最快的人了!
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王洪东,十余载营销实战,从营销一线做起,历任区域经理、大区经理、销售经理等职,有良好的职业道德、职业素质、职业能力,通晓营销管理,善于组建营销团队,擅长团队建设及管理、市场规划、渠道管理、市场拓展、目标管理、资源整合、营销策划、费用管控、绩效考核、营销培训等。本人喜欢学习、创新、思考,敢想敢做,意识超前。本人愿与开明老板合作,同营事业,共赢天下!本人愿与营销界精英交流学习,共同进步!邮件:[email protected],[email protected]