爱华网《城市精英》卷首语：贴着商业呼吸
文/王进生
一百年前，MBA教育在美国哈佛诞生，15年前，张国华先生MBA教育引进中国，创立中欧商学院，并担任首任中方院长，中欧国际工商学院开中国MBA教育风气之先，影响和带动中国数十所大学开设MBA教育项目，如今张国华教授已于2006年遽然而逝，MBA教育在中国的蓬勃发展，推动了中国商业精英阶层的形成。
自建国后，数十年来只有一种叫国有企业的清一色企业形态。企业只是政府的一个附庸，企业在其管理者手中，只是其登上正式政治舞台的一个台阶。因此，上个世纪78年以前企业没有真正意义上的企业管理者。
改革开放以后，中国企业的进化打破了只生一个好的计划生育政策，从外部看，外资企业进入中国，合资、独资，从内部看，民营企业从最初的个体户破壳，经三十年的改革开放，中国企业排名中，民营企业、国有企业各领风骚。
改革开放三十年后，中国真正进入了商业时代，商业时代呼唤真正训练有素的商业精英阶层的诞生。MBA教育是这个时代大背景下的产物。
纵观中国的MBA教育。我们会发现还存在着诸多问题。
我们知道，中国的改革是从吃不饱的安徽小岗村农民分田到户开始的。接下来是中国的国有企业改革。而中国的大学体制改革是最近几年才开始启动的。大学的变革远远滞后于企业的变革，大学的变革动力远远弱于企业。最近发生的北大光华院长张维迎与教授何志毅之争就充分印证了这一点。北大光华是培养中国企业管理精英的金字塔尖，但是这个金字塔尖上的窝里斗一点不亚于草莽时代的民营企业。
中国大学教育这种体制上的缺陷，给虽然有蓬勃声势的MBA教育埋下了基因上的阴影。
众所周知，中国的经济发展、中国企业的发展是当今世界经济最有活力的因素。世界都在注目中国。而中国的MBA教育却显得力不从心。
目前，中国大学也正尝试着聘请有着海外留学背景的年轻教学人员，或者国外教员。由于旧的教育体系之存在，加上教育传统的影响，中国的商业专业教育主要依据教科书，而非案例分析。而目前，中国自身的商业案例尚不足以支撑对商业境况的案例分析。
中国的MBA教育需要贴着中国商业的呼吸前进。处于剧烈变革期的中国商业尚未进化出足够稳定的商业基因，我们可能暂时还出不了中国企业的案例。但是我们可以将未来案例的主角请入我们的课堂，讲述他们的进行时。
我们正在尝试这样的方式，香港亚洲商学院城EMBA城市精英班即将开学，顶尖商学院教授与顶尖实战型专家的师资组合，用课堂上的案例进行时，弥补当前中国企业案例不足的弊端，我们这一小步也许是中国MBA教育向前发展的一大步，正如中国的改革是从小岗村开始一样。
