电影危险关系超清 滥用私人关系很危险



系列专题:老板的心理底线

 

    有人的地方就会有关系,工作关系比较简单,私人关系比较复杂。一个有智慧的老板通常并不希望企业里私人关系泛滥,潜规则盛行,是非不断。

 

滥用私人关系很危险

 

■文/丁 力

作者简介:丁力,现为专职作家,曾任多家公司董事长,总经理

 

在我从事商业活动的十多年时间里,既给老板打过工,也自己当过老板。所以,既被老板炒过鱿鱼,也炒过下属的鱿鱼,甚至还炒过老板的鱿鱼。而一旦发生炒鱿鱼了,就肯定是碰到老板的心理底线了。

    在企业里,自己与同事,与老板之间,除了工作关系外,私人关系不可避免。但私人关系又是老板们一个敏感的关注点,如何善用,而不滥用,很可能就是老板的心理底线所在。在这里,我想用自己的亲身经历举几个例子。

 

总裁建立了“小王国”

    在职场飘荡了几年后,我进入了海南一家股份有限公司。该股份公司虽然并没有上市成功,却通过买壳和做壳控股数家上市公司,曾经在中国资本市场很有影响。我们先称做A公司吧。

    A公司的老板是吉林人,但公司的主要骨干却是四川人。因为总裁是四川人,所以副总裁、财务总监和各主要部门经理都是四川人,而且他们多少都与总裁沾亲带故。我应聘的职位是公司CI部经理,但录用之后却没有正式上任,因为该部原经理是总裁老婆单位领导的公子,本来说好他要走的,所以才招聘我来,我来了,他却又不想走了,搞得大家都很尴尬。

    此时我已经很有经验了,一看这种情况,就知道总裁干不长了。不是因为一个CI经理的问题,而是职业经理人在公司内部建立自己“小王国”的问题。公司是老板的私营企业,能容忍他聘请的总裁建立自己的“关系网”吗?果然,此后不久,老板因为总裁老婆私下炒卖职工内部股票的问题而对总裁工作进行“调整”。“调整”到一个他根本就不能接受的岗位上去。

    总裁当初很不服气,公司并没有获得上市,在当时的监管制度下,总裁夫人买卖职工内部股票并不是原则问题,虽有不妥,但也不至于令老板大动干戈。我想,总裁现在应该明白了,当初突破老板底线的并不是总裁夫人炒卖股票这个行为,而是总裁本人在企业内部建立了一个以他为中心的“阵营”。将心比心,如果是总裁自己当老板,他能容忍自己聘请的经理在企业内部建立一个以经理为中心的“阵营”吗?

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企图利用老板之间的矛盾

    在很多情况下,企业不止一个老板,而几个老板之间往往存在矛盾,作为职业经理人,千万不要自作聪明地企图利用老板之间的矛盾,否则,就突破了老板的心理底线,肯定要被炒鱿鱼。

    我在D集团华南投资公司担任董事长期间,在很多方面和总经理的意见并不一致。当时作为总经理助理的万小姐既想讨好我,也想讨好总经理,在我面前反映总经理的问题,令我很反感。我马上就想到了两个问题:第一,你能在我面前说总经理,也完全有可能在总经理面前说我;第二,作为总经理的助理,我没有主动问她,她主动向我反映总经理的问题,不是人品有问题,就是喜欢搬弄是非,无论属于哪一种情况,都是我所不能接受的。所以,她走后,我马上打电话把总经理叫过来,让他换一个助理。总经理问为什么?我点了他自己的几个问题,并告诉他,我不会有兴趣主动打听这些事情,完全是你的助理刚才主动向我汇报的,你说这样助理是不是该换?总经理脸色红一阵白一阵,立刻就说:其实我和您之间没有任何矛盾,最多就是工作上看法不完全一致,这是很正常的。假如除此之外还有其他误会,那么肯定是这个万小姐搞的。

    被总经理炒鱿鱼的万助理又来找我,说总经理公报私仇,要炒她,让我为她做主。我真想告诉她:老板之间为了缓和矛盾,有时候正想拿你这样的人当礼品,这时候我能替你说话吗?可是,我当时并没有这样说,而是说:我与他意见不合你是知道的,如果这时候我替你说话,不但不会起正面作用,而且还要起反作用。你先走吧,我会记着你,等到将来有机会再说。

 

炫耀自己与老板的特殊关系

    企业里有很多人与老板有特殊关系。家族企业自不必说了,就是非家族企业,也有一些员工甚至高管与老板本人有特殊关系。从管理的角度考虑,老板希望一视同仁,当然不希望某些人仗着他与自己的特殊关系而获得某些特权。从个人的角度考虑,老板也不希望部下与他“平起平坐”。所以,凡是老板,也都不喜欢部下特意炫耀和夸大他们之间的特殊关系。

    但炫耀是人的本性之一,现实生活中有太多的人喜欢炫耀自己和某个大人物的特殊关系。在一个企业内部,老板就是最大的人物,一般员工或管理层如果要想炫耀,那么炫耀自己和老板的特殊关系最能得到一种满足。殊不知,老板是最不喜欢部下这种做派的,特别是他和老板的关系是特殊中的“特殊”的时候,更加如此。

    我在武汉做娱乐城的时候,刚开始是给一个老板当总经理的。有一次,老板的一个朋友来找我,希望我给他安排一个职位。我觉得很奇怪,你是老板的朋友,如果安排职位,直接找老板不行吗,干嘛还要找我?因为疑问,我没有当场答应或不答应,而是暂时敷衍一下,然后给远在海南的老板打电话,向他请示。老板一听,立刻否定,并暗示我少与他那个朋友接触。我没有问为什么,而是照老板的指示办。第二天,老板的那个朋友又来找我,我说:老板有交代,凡是他的亲朋好友,我没有权力做任何处理,既没有权力炒掉其中的一个,也没有权力安排其中的任何一个,所以爱莫能助了。

    后来我才知道,老板的这个朋友是“难友”,就是当年一起坐牢的“朋友”。这样的朋友,老板当然不希望他在公司任职,况且这个“难友”绕开老板直接来找我,已经有炫耀或拉大旗当虎皮的嫌疑了,老板当然相当反感,不给他在公司安排职位是必然的。

  

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