爱华网宁波这个东方港都城市继２００５年获得 “中国最具有经济活力的城市” 、“中国文具之都”、 “中国模具之都”、“中国品牌之都”称号后，２００６年我市又获得了 “中国塑机之都”称号，５个品牌获得中国 “行业标志性品牌”。最近，刚刚又获得“国家环境保护模范城市”荣誉称号。这些荣誉的背后，充分显示了宁波这个城市不光是在经济建设方面取得的卓著成效，而且在环境保护和人民生活改善方面能够给老百姓带来实实在在的好处。人们不仅要问，宁波是如何打造城市这张响亮品牌的？其实，这些荣誉的背后离不开这里发达的民营经济。
民营经济的迅速发展已成为宁波城市经济发展最具有活力和生命力的一个增长点，成为宁波经济多年来保持高速发展的重要源泉和推动力量。笔者近几年来一直在民营企业工作，亲眼目睹了这里民营经济由小变大，由大变强的深刻变化，根据笔者的这几年在民企的亲身经历，现将民营企业发展的一些新情况加以总结以飨读者。
一、注重品牌建设，提升企业在公众中的知名度和美誉度
我们知道品牌是资源，是效益，是优势。民营企业不像一些老字号品牌，出生豪门，一开始他们就像出生低贱的苦命孩子，他们必须不断刻苦努力用功，给自己创造一个好的发展平台。所以他们一开始就苦练内功，注重自己形象的塑造，为以后发展壮大奠定基础。这几年，宁波的民企不断发展壮大就是一个很好的例证。
２００６年，宁波获得驰名商标和中国名牌产品最多的一年，全市新增中国驰名商标２６个、中国名牌产品１１个，９个品牌上榜商务部首批 “最具市场竞争力品牌”。截止２００６年底，全市已累计成功培育出了３７件中国驰名商标、４４个中国名牌产品、１２个 “中国５００最具价值品牌”、２０个商务部重点培育和发展的出口名牌；拥有２１４件浙江著名商标、１８７个浙江名牌产品和４４５件宁波知名商标、３８７个宁波名牌产品。如，服装业涌现出了雅戈尔、杉杉、罗蒙等商标体现了宁波的服装产业实力和优势，成为宁波市的一块金字招牌，同时它们也带动了宁波市2千余家服装生产企业，如今宁波服装企业已占全国服装企业总数的5%；文具业出现了像贝发、得力、彬彬等叫得响的名牌，不仅带动了当地的相关产业发展，而且也给当地提供了大量就业机会。
同时，宁波也非常重视区域性品牌建设，立足特色，大力培育优势产业，区域性特色产业品牌培育工作取得新成效。仅２００６年，宁波市就已连续第二年被评为 “中国品牌之都”，宁海被中国模具工业协会授予 “中国模具产业基地”称号，鄞州 “新型金属材料产业基地”等已列入国家有关部门的培育计划。。
宁波的民企能够在品牌建设上取得如此的成绩，这与企业本身的品牌意识离不开，但同时当地政府的政策支持也是一个重要因素，如２００６年，是宁波市深入实施品牌战略，全面推进品牌建设的重要一年，市政府还专门制订发布了《关于推进 “品牌之都”建设的若干意见》，各县 （市）区纷纷完善品牌培育的鼓励政策，各相关部门加强对品牌的扶持，并着力从质量、标准、营销、规划、宣传等方面大力引导，促进企业走品牌发展之路。
二、注重技术研发投入和科技创新，开发新产品，使企业自主创新能力大大提高
自主创新是提升企业竞争能力的重要基础和内在动力。如今，这里的民营企业有相当多一部分改变了过去单纯依靠模仿生存的窘态，不再是初级产品的加工厂、出卖低价劳动力来获得利润。他们当中已有越来越多的民营企业注重投入，资金实力不断加强，企业稳步做大做强做精。以2006年为例，规模以上企业科技活动经费支出达３６．７亿元，比上年增加１２亿元，增长４８．４％，增幅比上年提高２８．４个百分点。
民营企业在国家和当地政府政策导向引领下，在市场发展中从传统行业向新型行业发展，不断构筑经济新高地，科技成果不断涌现。２００６年，规模以上工业企业完成新产品产值７３７．７亿元，增长４９．３％；新产品产值率１２．４％，比上年提高２．２个百分点；2007年上半年全市专利授权量为4698件，比去年同期增长了81.6%，与去年同期相比授权量增长了81.6%，仅次于深圳。科技创新成果硕果累累，宁波继２００５年获得一项国家科技进步二等奖后，２００６年又有一个项目获得国家技术发明二等奖。全市工业企业承担的国家各类科技创新项目进一步增加。各类专利申请量和授权量大幅度上升，１７％的规模以上企业和５０％的高新技术企业都拥有专利。主持或参与了８０项国家（行业）标准的制修订工作；２７家企业申报了４０项国家标准；中银 （宁波）电池有限公司、宁波新海电气股份有限公司分获 “中国标准创新贡献奖”二、三等奖。2007年宁波市就有31家企事业单位的59个项目列入该计划，其中主持制（修）订标准43个，参与制（修）订标准16个，制修（订）国家标准总数位居省内第一。
三、企业实现投资多元化，融资多渠道的发展趋势，实施“走出去”战略，积极融入经济全球化大潮中
目前宁波累计首发上市企业已达32家（仅2007年上半年就达7家），融资额达22108万元，在计划单列市中仅次于深圳。去年以来，沪深股市走出低谷，给企业融资带来前所未有的发展契机，民企闻风而动，积极推动企业上市工作。 去年以来，面对我国证券市场面临前所未有的发展机遇，宁波市各级政府和主管部门积极推动企业上市工作，鄞州、慈溪等地方政府先后出台扶持和鼓励企业上市的政策和措施。如慈溪市政府规定，对在国内上市的企业一次性奖励200万元，对境外上市的企业一次性奖励100万元，对买壳上市、注册地迁至本市的，一次性奖励50万元。在股市走牛和企业效益不断增强的情况下，宁波市大批企业特别是中小民营企业一改以往观望的态度积极谋划上市。众多企业良好的成长性也受到沪深股市，特别是深圳中小板的青睐。截至目前，宁波市已有广博文具、宁波银行等企业在深圳中小板成功上市。
如今，随着美国、欧盟等发达国家对我国的反倾销政策和国内对进口退税减免政策的减少以致取消政策的实施，近年来，已有越来越多的宁波民营企业加快了跨国经营的步伐，从以贸易代表处、专业市场为代表的传统“走出去”形式发展到在境外建立生产基地、设立研发中心、海外并购、海外上市等多种新形式。越来越多的浙江企业开始用全球视野配置资源。有资料显示，早在上个世纪90年代初期，宁波就有民企携资前往波兰等地办厂开公司。去年宁波人在境外的投资项目达到108个，项目总投资5900多万美元。截至1月底，我市企业累计境外投资项目已经达到650家如像宁波的金田铜业、博威集团等大企业等，项目总投资超过2.3亿美元，其中中方投资接近2亿美元，投资方大多是民营企业。这一数据在浙江省排在首位。
四、企业为谋求更快、更好的发展，逐步建立健全现代企业管理制度，改变传统家族管理模式，引进职业经理人。
家族企业的存在给民企初期创业时带来了很多有利条件和因素，就在家族企业盛行的欧美，有强生、福特、沃尔玛、宝洁、摩托罗拉、ＩＢＭ、惠普、迪斯尼家族企业的成功典范，《财富》杂志所列的500家大型企业中，有175家为家族企业；在美国公开上市的最大型企业中，有42％的企业仍为家族企业所控制。这些家族企业在漫长的商业接力赛中，之所以能够交接得如此稳健、自然，“不惟人治，重在建制”正是其根本。因此，我们不能一概否认家族企业的管理模式。
目前，宁波的家族企业正处于由第一代向第二、第三代转型时期，依照西方国家的经验，这一阶段市场对职业经理人的需求将更加真实地体现出来。目前我们很欣慰的看到了许多民企已举起了打破家族制的利斧，就连固守“不能彻底否定家族制”观点的慈溪方太，实际上也在有意淡化家族制，目前除茅理翔、茅忠群父子分任董事长和总经理外，其企业的中高层都是从外引进的；另外像奥克斯的情况也差不多，集团除了郑坚江的弟弟和大舅子两位家族成员担任高层外，企业的其他管理层成员也都是外聘的。事实上，仔细考察宁波成功的大民企，就会发现，它们中的绝大多数都是已经稀释了家族化成分。部分企业已走上了制度化道路：建立接班人生成机制，为其巩固地基；建立接班人培育机制，给接班人以信心；完善经营管理机制，创造良好的接班环境，让权杖平稳交接；推行股权、期权机制，为接班人打造动力之源。
总之，随着市场环境的改善，宁波家族企业有的已经突破家业不传外人的局限，在努力培养家族成员接班人的同时，放眼家族之外，引进家族以外的人才，并让家族以外的人才在公平竞争的条件下能够脱颖而出，实现经营权的顺利交接，使企业长盛不衰。
以上是笔者对宁波民企的发展以及它在城市品牌建设上的一点看法，当然我这里只是谈到宁波的民企，相信全国各地民企应该有许多相似之处，我们有理由相信，有众多民营企业家的不懈努力、有国家政策的大力支持，民企一定会有更加美好的未来，会给我们的城市增添更多魅力色彩。
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