经常收到国内外一些朋友发来的请教或咨询邮件,他们有事会很好奇,我们不断的在一些财经媒体和专业网站上看到你写的文章,语言犀利,观点独到,真正受益匪浅。想想你自己创业成立的蓝哥智洋营销咨询公司也很有名,照理工作这么忙,怎么会有时间坐下来不断有新鲜内容出炉呢?
的确,这是桩苦差事,但他们不知道,我每天是要看大量的国内外的书籍与资料的,并且还要及时整理自己的思想和观点,显然这要占去我相当多的时间,以至于我每天的睡眠时间也就五个多小时,但自己常常乐在其中,丝毫不感到劳累和疲倦,可能这与我们自身的积极心态和从事喜爱的工作有关。说起来,我是比较勤奋的一个人,一年中很多时候虽然在天南海北出差,但不管在哪里,再忙再累看书和学习已经成为了我每天必需的习惯和生命中的一部分。正因为有这样一种基于快乐感受上的良好坚持,所以,我会让自己的每一天都活出一份从容和精彩。
记得有位美国人名叫弗兰克·B·吉尔布雷斯,他和夫人共同写了一本《勤奋的人未必成功》的书,书中不就例举了许多看似勤奋的人士但其结果过得并不快乐和成功,为什么?除了工作方法和理念需要改进外,还与他们自身被动的心态有关,在这方面,我要好多了,因为喜欢自身的工作,再苦再累也值得。
有时候一旦,你知道你想要做什么,事情就好办了。接下来就去下定决心,然后尽全力让自己的生活有所改变,就算是成功了。
假如说,你不知道你真正想做的是什么,你可能要多费一些工夫来找出自己想做的事,像是自我分析、测试、咨询、做实验,最后,找出自己最想做的事。但是不管需要付出多大的代价,都值得你去找出自己喜欢的生活形态和事情。由此我们建议,如果你还没准备要做自己想做的事,那么可以从自己的兴趣下手,这是一个可行的方法。
我们应该明白的是:带给你快乐的既不是财富也不是辉煌,而是平静和事业。
事实上你可以想象,不快乐的时候是不可能感到自己成功的。实际上,只有当我们做自己真正喜欢并且能让他人从中受益的工作时,才可能获得事业上的成功。除此之外,没有其它方法能让我们体会到真正的满足和快乐。不仅工作中是这样,生活也是如此。请不要犯这种错误。因为如果你仅仅为了钱工作,快乐就会一直躲避着你。汤玛斯·杰裴逊曾说:“能给你带来快乐的东西,既不是财富,也不是名声,而是平静和事业。”如果你的事业缺乏成就感,你也不太可能体会到生活的真正意义。
现在有个测试你是否喜欢现在的工作的方法是问自己:如果你现在能实现经济独立的话,是否愿意在接下来的几年中做这份工作。如果你的第一反应是立刻辞职,那么毫无疑问你选择的工作是错误的。还有一个方法能检测出你是否喜欢目前的工作:如果你在上班期间最喜欢的两个时段是午饭时间和休息时间的话,就说明你不喜欢现在的工作,那么你该换工作了。
当你做自己喜欢的工作时,不仅仅充满了成就感和快乐,金钱也会加快脚步朝你走过来。
实际上,衡量一个公司是否健康的一个最好指数就是看人们在拼命工作的同时能得到多少乐趣。相反,创新率低和人员更替率高——最终导致企业的病疾和灭亡——的一个最好迹象就是,你开始听到有才能的人说:“它再也没有乐趣可言了。”无论企业已经发展得有多大或是看上去多么有潜力,如果在企业内部没有了欢乐,那么一切就都完了。
把工作当做苦役的人是可怜的,因为他们没有体验到生命的最大的乐趣,就是工作的乐趣。而生命中占据时间最多的事正是工作,那么这种人的生活质量也就可想而知了。这是生命中最遗憾的事。而且事业成功的人莫不是无比热爱他的工作的,否则是无法发挥出这样惊人的潜能的。所以为了自己的快乐,也为了事业的成就,我们都应该做那些能使自己快乐的工作。