肯德基和麦当劳的区别 广东官方证实麦当劳肯德基违法用工 今日将公布



  据央视报道,就本报报道的“麦当劳、肯德基涉嫌违规用工”问题,广东省总工会联合广东社会劳动保障部门于3月31日上午进行了调查,证实麦当劳、肯德基及必胜客等企业存在违法用工行为。昨日,广东省和广州市总工会有关负责人向媒体表示,最快将在今日向社会公布具体的检查结果。

  

  关于麦当劳和肯德基等企业提出学生兼职不受劳动法约束的说法,全国总工会认定这是没有法律依据的。我国劳动法明确规定,在我国境内只要劳动者在企业劳动并取得了工资,都属于事实劳动关系,因此必须按规定执行当地最低工资标准。

  

  全总还表示今日将与广东省劳动部门公布对此事的处理意见,对存在违法行为的企业,将依法责成企业纠正。

  

  记者昨日也向省劳动保障厅、省总工会证实了今天公布检查结果的消息。

  

  广东省总工会发表六点意见:将推动完善最低工资标准

  

  昨日,广东省总工会有关负责人就麦当劳、肯德基等企业违法用工事件表明了六点意见,明确表示工会作为劳动者权益的代表者和维护者,将积极配合劳动保障部门依法调查处理,坚决维护员工的合法权益。

 肯德基和麦当劳的区别 广东官方证实麦当劳肯德基违法用工 今日将公布
  

  该负责人表示,省总工会目前正与省劳动保障、建设、国资等部门组成4个联合检查组,在全省21个地市开展工资支付专项检查。鉴于这一事件,联合检查组将密切关注此类企业的劳动用工、最低工资等问题,发现违法行为将坚决予以纠正。

  

  第一,工会将密切关注、跟踪事态发展,积极配合劳动保障部门依法对事件进行调查处理;第二,如企业有违法用工行为,工会将积极协助政府部门依法查处;第三,企业要严格执行国家规定的薪酬标准,对于兼职员工应依法给予合理的工资待遇;第四,工会将推动完善劳动用工的有关法律法规,推动完善最低工资、工作时间、劳动安全卫生、

  

  社会保险等劳动标准制度,通过实施劳动标准认证来维护职工的权益。第五,将加大在各类企业尤其是非公有制企业组建工会的力度。第六,欢迎员工对企业劳动违法行为向工会举报、投诉,工会组织将依法为职工说话办事,必要时无偿向职工提供法律援助。工会热线电话为12351、11185。

  

  麦当劳年内或组建工会

  

  麦当劳已列入广州今年重点组建工会的外资企业之一

  

  广东省总工会有关负责人表示,省及广州市工会已与麦当劳多次协商组建工会事宜,欢迎职工加入工会,力争尽快完成组建工作。在今年的广州市总工会十五届十次全会上,市人大常委会副主任、市总工会主席陈伟光表示,2007年工会组建重点是麦当劳等外资企业。目前,广州市组建外商投资企业工会达4024家,占经济普查外商投资企业数的69.5%。新快报记者 周继坚

  

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