破壁营销是营销实战专家郑锦辉原创提出,在破壁营销理论下,不管是外来经,还是本土元素,应在“立”中见“破”,在模仿同行成功者的同时,还得力争不同,来接近顾客需求和市场竞争的变化,这里的“接近”是低成本营销的资源整合,另有详文阐述。
“破”在于“变”,在于打破束缚性的总结,来做强自己,有人说,这个时代没有模式,不错,理论永远没有完美,因为市场唯一不变就是变,优势竞争对手与时俱进,你就不能抱残守缺,变在于超过竞争对手,打破同质化的格局,为自己找到留存的活路。《孙子兵法》有说,“治兵不知九变之术,虽知五利,不能得人之用矣”。对企业来说,对内是破“短板”,对外是破竞争“壁垒”,包括国内的竞争者及国际壁垒等。
企业的原先优势虽然是阻挡竞争者的“壁垒”,成为企业品牌发展的基础,但一般的企业是无法建立强大的“壁垒”式营销,更多的是过于模仿跟风,创新不够,一遇到强烈竞争,企业好不容易积累起来的优势到了一定的阶段就会一文不值,优势就会变成弱势,因此,在此消彼长的竞争中,企业更需要“破壁”以求品牌的持续发展了。
力争不同是破壁营销理论中的其中关键因素之一,有些企业虽然知道了行业性的差别或对立因素,但没有去力争,从这个角度而言,力争是一个企业内在的活力因素,是企业在竞争中转化势能的动力,企业将会由此改变竞争的态势,甚至改变未来的命运!力争不同并非简单的差异营销手段,是一个企业做强自己的文化心态,其实企业首先的竞争对手是自己,力争不同首先认识自己。一个行业微利的到来,一些企业的自我迷失是造成企业不景气的根源,企业要做强自己,首先是做好自己,树立不同,进而力争做强自己。
伊索曾经讲过一个故事,说的是爷孙俩赶集去卖驴,人们看着他们,说他们为什么让自己走得那么辛苦,为什么不让驴了载着走,爷爷听了也对,于是就爷孙两人坐上驴背继续走,又一群人说,这两个懒人,那头驴了多可怜啊,于是爷爷只让孙儿骑驴,不久后又有人说,这小孩子多不孝顺,让爷爷走得那么辛苦,这时爷爷就自己骑驴,让孙儿走路,再过不久,又有人说,这个老人多残忍啊,让一个小孩卖力地行走,这时爷俩困惑了,就先让筋疲力尽的驴子休息了一阵后,他们俩用一根扁担,中间绑着驴子,一路扛进城来。
这个故事也告诉我们,做企业,不要活在别人的模式里,要按自己企业的愿景,做对自己,做强自己。走自己的路,让别人去说吧,有自己,才能更好地与竞争对手区隔,才能树立不容易被对手模仿的企业优势。
近年来,福建、温州的一些服饰企业,之所以能够破壁成功,关键是把握了自己,走自己的特色之路,通过真我本色,彰显了不寻常的成功。
力争不同并非不融合行业趋势,不同为了壮大自己,不同不是你死我活式的对抗,而是能够在新的游戏规划里成为有生存能力的一分子,当模仿不能为企业提供发展的机会的时候,这时,力争不同就成为企业破壁发展的关键路子。从这个意义上而言,力争不同是为了更好地与行业共处,是为了更好地与行业的发展趋势和谐共进,所以力争不同与和谐共处并不矛盾!
欢迎与aihuau(爱华网)作者探讨您的观点和看法,作者:郑锦辉,资深营销实战专家,2006年中国杰出创新型职业经理人,“品牌A型理论”、“破壁营销理论”原创提出者,“鞋业专题”营销策划自由职业第一人”,从事市场营销十年之久,在品牌战略、企业策划、市场推广、创新营销、通路建设、产品物流等方面积累了丰富的实战经验。擅长“中小型企业低成本创新快速成长”的策划,认为:中小型企业要成长,必须要突破,而小成本策划,创新成长,加速度发展,大市场运作,是中小企业的成长捷径.欢迎交流:[email protected]