相亲男从热情到不主动 第二章(4)率先主动,用全部的热情去做每一件事



4.  率先主动,用全部的热情去做每一件事

 

只要你拥有对工作的极大热情,即使你不具备超人的才气,也会获得极大的收获——不论是物质还是精神上。

伟大人物对使命的热情可以谱写历史,而普通员工对工作的热情则可以改变自己的人生。

 

可以说热情是取得成功的源泉,你越主动、越热情,那成功的机会也就愈大!

如果一个人对工作毫无热情,那他就会觉得工作辛苦而单调,而一个对工作充满热情的人,即使睡眠时间比平时减少一半,工作量超出平时的两倍,也许都不会觉得疲倦。

热情是一种状态。正如一位著名企业家所说的:只要你拥有对工作的极大热情,即使你不具备超人的才气,也会获得极大的收获——不论是物质还是精神上。

而一旦缺乏了热情,军队就无法克敌制胜;一旦缺乏热情,人类就无法创造出美妙的乐章,不能用无私崇高的奉献去打动这个世界;一旦缺乏热情,即使你的愿望再美好、再微小,也很难变为现实。

职场上的员工,如果缺乏热情,只会到处碰壁,不但找不到实现愿望的有效的工作方式,更无法成为让企业信任的优秀员工!

曾有人请教过美国著名女影星凯瑟琳·赫本成功的秘诀,她简练地答道:“精力充沛。”

而爱默生却说得更直接:“没有热情,就别想完成任何伟大的事。”

热情是一种难能可贵的品质。正如拿破仑·希尔所说:“要想获得这个世界上最大的奖赏,你必须像最伟大的开拓者一样,将所拥有的梦想转化成为实现梦想而献身的热情,以此来发展和销售自己的才能。”历史上许多巨变和奇迹,不论是社会、经济、哲学还是艺术,都因为参与者全部的热情才得以进行的。

放眼去看许多杰出的演员、艺术家、经理人、推销员以及各行各业的成功人士,当旁人描述他们的工作与生活态度时,几乎都会使用几个共同的形容词:“热诚”、“有劲”、“很投入”。难怪许多成就超群的人,总是让人觉得神采飞扬、魅力十足。

杜鲁门总统曾谈到他的看法:“我研究过许多伟人和名人的生活,发现凡获得顶尖成就的人,不分男女,皆有一个共同的特点,就是对自己手头上的工作,都能投入全部的活力与狂热。”

 相亲男从热情到不主动 第二章(4)率先主动,用全部的热情去做每一件事

伟大人物对使命的热情可以谱写历史,而普通员工对工作的热情则可以改变自己的人生。当你用全部的热情去做事,去想解决问题的方法时,你每天都会尽自己所能力求完美,没有什么能阻挡你成功,而你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。

有位成功的理财专家曾讲过他的亲身经历。有一次,一家理财杂志社派了一位摄影师到他家中拍照。摄影师一会儿打光,一会儿要求理财专家调整姿势,几经摆布的专家终于不耐烦地抱怨:“我是个大忙人,可没时间在这里磨蹭啊!”

可是这位摄影师依然我行我素,完全投入在工作之中,一直到夕阳西下,拍出令他心满意足的照片才收工。

事后,有朋友问专家:“你为什么能容忍对方如此地侵占你的宝贵时间呢?”

他说:“这位摄影师显然要求很高,除非拍到满意的镜头与角度,否则是不会罢休的,而让我感受最深刻的,是他那份对工作的执著,我怎么忍心去打消他那股热情?”

无论你从事什么工作,担任什么职务,你若每天以冷漠的态度对待你的工作,你的工作就愈显得困难、累人。毕竟,对一个把工作看成是“无聊的苦差事”的人来说,又怎能指望工作能“顺心如意”呢?

有句俗话说得好:“潮湿的火柴无法点燃。”

对于一名员工来说,热情就如同生命。凭借热情,我们可以释放出潜在的巨大能量,发展出一种坚强的个性;凭借热情,我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力,培养自己对事业的狂热追求;凭借热情,我们可以感染周围的同事,让他们理解你、支持你,拥有良好的人际关系;凭借热情,我们可以获得老板的提拔和重用,赢得珍贵的成长和发展的机会;凭借热情,我们可以想出更多战胜困难的方法,从而获得成功。

一个没有热情的人不可能始终如一地高质量地完成自己的工作,更不可能做出创造性的业绩。如果你失去了热情,那么你永远也不可能在职场中立足和成长,永远不会拥有成功的事业与充实的人生。所以,从现在开始,不要再计较手中的工作是多么困难或无味,对它倾注你全部的热情吧!

 

      1.在工作中,你是一个主动热情的人吗?

      2.你是怎样对待你的工作的?

      3.你喜欢你的工作吗?  

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