第三十八届太平洋地区经济理事会国际年会将于2005年6月11日-14日在香港召开，会议主题是“太平洋地区：引领环球经济发展”，并会探讨太平洋地区商界对今年底在香港举行的世界贸易组织第六届部长级会议的期望。以下为出席会议嘉宾柳传志简历：
1944年4月29日生，祖籍江苏镇江市。 1961—1967年在西安军事电讯工程学院学习。
1967—1968年在国防科委成都十院十所工作。
1968—1970年在广东珠海白藤农场劳动锻炼。
1970—1983年在中科院计算所工作。
1983—1984年在中科院干部局工作。
1984年至2002年任联想集团总裁。
2002年至今任联想控股公司总裁。
搭班子的重要性柳传志著名的管理三要素——搭班子、定战略、带队伍，企业界几乎尽人皆知。三要素中，有两个要素（搭班子，带队伍）与人密切关联，知易行难，是科学更是艺术，如何能够把这三个要素发挥好，诸多实践者理解不一，尤其搭班子这第一要务，统领
因为我们这个民族就在不久以前还很苦，很凄惨，很窝囊。你要想今后过得富有光鲜亮丽，你就要知道过去为什么穷，为什么苦，为什么受人欺负。你就要懂得历史，你就要从中学到教训，我们已经是为数不多的见过那段历史的尾巴的人了，尽量还原真实的
柳传志先生，江苏镇江人。1966年毕业于西安军事电讯工程学院（西安电子科技大学前身），高级工程师。现任联想控股有限公司董事长兼总裁，联想集团董事局主席；同时担任中国民柳传志近照间商会副会长，是中共十六大、十七大代表，九届、十届、十一届
“联想柳传志，开除了20名工人。” 2014年3月发生了许多大事，乌克兰政权更迭带来的克里米亚问题搞得美俄欧乌剑拔弩张，马航失联引来的“多国部队”海军在南中国海弄得风生水起。 中国也在召开两会，有关民生问题成为人们热议的焦点，其中，“
柳传志：我一直希望把联想办成一家“没有家族的家族企业”，“没有家族”是指没有血缘关系，而是通过机制、文化保障企业传承下去；“家族企业”就是指公司最高层必须是有事业心的人，“把企业当成命”。 这是一套在实战中积累起来的管理理
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