民生金融租赁年终奖 金融年奖红黑谱
得益于信托资产规模爆发式增长,信托公司员工年终奖赚得盆满钵满。 “从业内朋友交流的信息来看,年终奖税前收入超过50万元很正常,”北京某信托公司的内部人士透露,“有些业绩做得好的信托经理收入比董事长还高。” 值得注意的是,随着泛资管时代的来临,面对基金、券商、保险等机构越来越激烈的围攻,信托业的高速增长是否可以持续,丰厚的年终奖如何HOLD住,成为新年里信托人亟待思考的问题。 高薪源于高增长 2012年三季度末数据显示信托行业人均利润达到202万元,这一数字足以让所有行业艳羡。 2012年各信托公司公布年报后,预计全行业平均薪酬将超过60万元,再度创下新高基本没有悬念。 金融行业里的“高富帅” 在过去的2012年,由于市场整体表现不佳,金融行业大多延续低迷的景况。券商日子尤其难过,2012年前三季度114家公司中有27家亏损,众多证券公司掀起裁员风暴,降薪几乎不可避免。对于基金业来说,一些公司甚至辞退核心部门的投研人员,薪酬降低将是大概率事件。如此一来,赚得盆满钵满的信托公司俨然成为了金融业的“带头大哥”。 方正证券1月16日发布的公告显示,方正东亚信托的资产负债表中,2012年应付职工薪酬高达7893.45万元,比2011年的2904.37万元大幅增加一倍以上,而其员工仅有107人,人均薪酬高达73.77万元,比2011年的36万元翻了一倍还多。 据了解,信托公司业务人员的年薪包括固定薪酬和浮动薪酬两部分,固定部分的平均月薪为1万~2万元,浮动薪酬部分在年终发放,主要是根据项目提成和进度来计算。 上述北京某信托公司人士表示,大部分信托公司已经发放了年终奖,其所在公司多数部门也已经发放。比较而言,业内年终奖收入比较高的当属中诚信托、安信信托、四川信托和陆家嘴信托等业务扩张很快的公司。“有个同行年终奖税后是45万元。还有一个刚去了一两个月,没做什么项目,(年终奖)就拿了20万元。” 他透露,对信托公司的前台人员而言,年终奖是年收入的大头。主要是根据项目利润运用相应公式进行计算,项目风险系数和进度是很重要的指标。“政信类、股票融资类、矿业和房地产,根据风险不同,项目提成不同,一般是收入的25%~35%。通道类业务的利润很低,所以做这类业务的项目经理多是以量取胜。项目提成会扣除税和风险资本按照团队进行发放。项目清算时,收入会高些,因为不用预留风险准备金了。” 业内人士预计,在2012年各信托公司公布年报后,预计全行业平均薪酬将超过60万元,再度创下新高基本没有悬念,一些业绩优异的公司,人均薪酬将突破百万元。信托业从业人员薪酬与其他金融子行业之间的差距将进一步拉大。 2012年金融业资产规模 信托业的高薪酬来源于其更高的利润。中国信托业最近两年的增速令人咋舌,2012年受托资产规模直逼7万亿元大关。高增长的不仅是资产规模,信托公司的盈利能力同样不容小觑。 据了解,中信信托2012年净利润预计将达到30亿元,对比其他券商业绩快报,这一成绩很可能高于除中信证券之外的其他券商。 此外,信托业净利润的高增长已经在上市信托身上得到了印证。陕国投1月10日发布2012年度业绩快报显示,2012年实现营业收入5.76亿元,同比增加89.31%;归属上市公司股东的净利润为2.6亿元,同比增加68.86%。经纬纺机也发布了其持股36.6%的子公司中融国际信托2012年度经营数据,主营业务收入37.14亿元,比上一年增22%;录得税后净利润15.24亿元,增长44.7%。 事实上,根据中国信托业协会去年三季末公布数据显示,截至2012年三季末,信托业利润总额已达288亿元,直逼2011年298亿元的全年数据,同比增幅约57%。而曾经风光无限的证券行业虽然2011年净利润就达到394亿元,但经历了2012年的此消彼长,业内人士预计2012年信托业净利润或将超过证券行业。 虽然上述数据仅是每季末即时更新的协会数据,信托公司2012年报还未公布,但最终的数据应当相差不多。50%的净利增幅也得到了多位业内人士的认同,“一些中小信托公司业务调整更加灵活,可能增幅会更高”。 对于2012年信托业净利润的高增长,一位大型信托公司人士分析称,2011年成立的项目大多还在存续,利润多反映在2012年。在此基础上,去年信托规模继续保持了高增长,尤其是基建类的快速增长。
信托业超强的盈利能力更是体现在人均利润方面,中国信托业协会2012年三季度末数据显示,人均利润达到202万元,这一数字足以让所有行业艳羡。仍以龙头中信信托为例,若2012年实现30亿元净利润,全公司人员仅为400人左右,其人均利润将高达800万元。 不过,业内人士表示,随着政策对基金、券商和期货开展资管业务的逐步放开,这些机构允许开展类信托业务,加上年前四部委规范地方融资平台意见的出台,信托部分业务会被其他机构分羹。 “信托业过去几年发展迅猛,一方面得益于经济的发展,但更重要的是制度红利,当其他机构都可以开展类信托业务时,信托业务的边界也就日渐模糊,尽管目前来看,信托业还有增长的空间,但是类似去年的高速发展将难以再现。”前述信托人士表示。 不少业内人士已感受到信托行业正面临的种种不确定性。“公司一个同事最近跳槽去了北京一家基金公司子公司,他们给的固定收入部分略高,职业的上升空间也更好。”该信托经理表示。
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