系列专题:年终营销盘点
什么是年底办公室最热门的话题?自然非“年终奖”莫属。日盼夜望、辗转反侧、心心念念,终于把年终奖给盼来了,拆开红包定睛一看,有人喜上眉梢,一年的努力没白费;有长叹一声的,算算自己这一年为公司创造的价值,奖励应该不止这些啊?今年,你对自己的年终红包满意吗?当你觉得少于预期了,会说出来吗?
年终奖让我的信用大打折扣
□亮亮25岁公司职员
去年的年终奖让我们每个人都心花怒放,没有好好设计一个节目去用用这笔钱一直是我的遗憾。今年,看样子年终奖不会少,一来年终奖呈递增趋势是公司的惯例,二来领导经常在我们面前宣布今年的业绩比去年还要高出不少,怎么着年终奖也要对得起我们这些辛苦在第一线的人吧。
我早就把预估的年终奖数字告诉了老妈,并且决定,今年选择不同的方式过新年,我要和好朋友一起去香港玩迪斯尼。准备工作提前已经开始做了,费用没问题,有年终奖打底怕啥。我在老妈面前保守地估计了一下,向她开口借了一笔钱先付给旅行社,并且保证,年终奖一到手立马还给她。怕我大鸣大放,老妈又帮我精简了开支,然后才把钱交到我手上。
大话说在前头了,年终奖一到手,我迫不及待地看了那个数字,天啊,比预计的少很多,这是怎么回事。同事们也在议论,领导出面解释,明年有新的项目要上马,很多利润都用于投资了,还让我们要眼光长远。完蛋,那不是远水解不了近渴吗?借老妈的钱铁定还不出了。
回到家,我都不知道怎么开口,老妈倒是一点都不意外,她从一开始就不认为我可以按说好的办。慷慨的老妈并没有在年关扮演黄世仁的角色,而是让我慢慢还。不过,我知道,我的信用度在她心里肯定又打折扣了。都是对年终奖盲目乐观害的。
奖金与岁俱涨
□云云27岁医务人员
今年,准确说是2005年度,我拿到的年终红包比去年翻了番,从来没见过一次拿那么多的奖金。平心而论,这是我辛勤劳动所得。前年我因为外出进修了几个月,年终奖金比别人少了一大块。我虽然有点不高兴,但也无话可说;去年正相反,也许主任是有意补偿我,让我额外承担带实习医生的任务,不但要辅导业务,还要讲课。工作是加重不少,但是我是没有家庭负担的单身,少玩些就能承受。年终大红包就是对我很好完成任务的报酬,我当然满意。
我有一个习惯,就是每月把工资以外的奖金等额外收入缴给妈妈保管。说是为了避免我胡乱花钱,其实我们母女都心照不宣,这笔“月长年大”的奖金积累是为我自己准备的“新娘基金”,我称之为“横财”。最近妈妈告诉我,“横财”愈攒愈快,在按几何级数增长,加上这次年终奖金足够婚事的女方开支了,甚至“包办婚礼”加生儿子也够了,赶快把婚事办了吧。我听了是腰杆子也硬了不少,再高兴不过了。
几个土豆N人分
□阿炳25岁信息技术
年初来公司报到的时候就听老板说,我们的年终奖不是每个人都有的,一个项目组里的年终奖只会在工作业绩最突出的几个人里分配。当时离过年还远着,听过也没有在意,再说我们以为是老板在开玩笑,这么说不过是为了激发我们的工作积极性,我们几个还以为识破了老板的伎俩而偷着乐了好久。
没想到,事情真的如此,前几天,项目组里的几个人包括我在内被挨个叫到了老板的办公室,每人领了一个红包,并且被告知,这是综合考评的结果,我们是前几名,所以拿到了公司特别准备的年终奖。这笔年终奖到手,我好像一点也没高兴起来,反而心情还很复杂。另外几个拿到了年终奖的同事,同样面面相觑,不知道如何是好。
掂着信封,我感到还是挺丰厚的,想到其他几个好兄弟什么也没有,我就下不了决心拆开信封数那些钱。最后,我们几个拿到年终奖的一起商量了一下,其实平时干活都差不多,只我们几个拿年终奖对别人而言实在有些不公平,大家都是好兄弟,明年还得一块儿干呢。我们拿着未拆封的年终奖又找到了老板,希望他可以帮我们重新分配一下。项目组里那么多人,这几个土豆怎么分?最后,我们决定,把土豆捣成泥后再分。
老板尊重我们的意见,把这笔钱作了重新分配,虽然我个人到手的年终奖少下去很多,但我还是觉得这样做没有错。不过老板重申了一遍,明年的年终奖仍然只有几个人可以拿,要看工作业绩,不准再搞平均主义了。
回家的喜悦冲淡了一切
□陈小姐29岁公司职员
刚过元旦,有两件事就一直在我的脑袋里转,一件是年终奖,另一件是回家。吃了去年买不到火车票的苦头,我今年采取了提前回家的办法,一年来我辛辛苦苦攒着年假没有休,打算春节前后用掉它。领导考虑到我的特殊情况,再加上办公室里我的家最远,所以也就答应了我的要求。
回家自然不能空着手,无奈年终奖还是没有音信,谁让我已经订好了20号的车票,比别人整整提前了一个星期。看大伙儿都笃悠悠的样子,我一个人心急也不好意思说出来。
好心的会计阿姨私下告诉我,年终奖大概这几天就要发了,可是等了好几天,仍然没有动静,盼星星盼月亮,年终奖总算是发下来了。打开一看,却有些泄气,这还比不上去年的年终奖多呢。偷偷打量别人的神情,好像也没有惊喜过头的样子,看过之后就收起来了。有人忍不住交头接耳,最后得出的结果是,我们的年终奖呈普遍下滑的态势。前几天办公室里的热闹劲一下子都不见了。
不过,收拾东西回家的热情让我情绪高涨,想到马上可以回家,我就忘记了这点小打击,心情又一次激动起来。拿着年终奖为家人准备各种礼物,花起钱来一点都不觉得心疼。现在礼物都已经准备好,就等着休假的那一天了。同事们都很羡慕我,二十天的年假加上春节的休假,我可以在家乐上一个月了,没什么比这更让我开心的。
老板还要卖关子
□林子30岁技术研发
我们公司是私企,老板立下严格规定,不准员工彼此打探薪水收入,年终奖、红包之类的更是讳莫如深。除了老板和财务人员,下面的员工只知道自己每个月挣几K,别人的收入全都是秘密。一旦让老板发现手下互相串通消息,或者因为攀比导致劳资纠纷,下场只有一个,就是被“炒鱿鱼”。
虽然我们私下觉得这种方式容易给老板的暗箱操作带来便利,但是谁也不敢越雷池一步。今年大家一直传说公司效益不大好,临近年关,谁都不敢确定双薪还有没有,更别说红包了。
前天一早赶到公司,老板突然召集大家开会,先说了一大堆公司的难处,什么效益滑坡、举步维艰之类的,我们全都听得灰心丧气,以为老板接下来就要宣布公司倒闭大家解散的悲惨消息,没想到老板突然话锋一转,说今年双薪还是有的,红包虽不是人人有份,但也是有的,只是要根据个人的绩效考核结果来确定。
真是令人喜出望外!估计这个星期之内就能见分晓。