爱华网通用汽车欧洲区负责人韩德胜升任公司副董事长兼首席财务官
通用汽车(GM)高层大换血！正饱受15年来最严重财务危机困扰的世界头号汽车公司开始对管理层动起“大手术”。
6日，通用任命现欧洲区业务负责人弗雷德里克·亨德森（韩德胜）出任公司副董事长兼首席财务官一职，取代约翰·迪瓦恩的位置。61岁的迪瓦恩2000年从福特退休后转任通用副董事长兼首席财务官至今，本月其为期5年的合同即将届满。通用表示，迪瓦恩仍将保留副董事长职务一年，配合韩德胜和瓦格纳的工作。
韩德胜被广泛认为将是通用现任董事长兼CEO瓦格纳最有可能的接班人，此次任命也使这一猜想距现实更进了一步。尽管来自股东的压力与日俱增，瓦格纳尚未流露出一丝要走人的迹象，董事会对这位汽车界的一号强人依然支持有加。现年52岁的瓦格纳自2000年起一直稳居通用“一把手”的宝座。
韩德胜将于06年1月1日正式走马上任，他的职位将由副手卡尔·福斯特接任。福斯特曾先后在欧宝和宝马担任要职，去年来到通用任欧洲区总裁，全面辅佐韩德胜。此次，福斯特还将同时出任通用公司副总裁。
瓦格纳对他的新“二把手”表以极高的评价：“韩德胜是担负通用财政大任的最理想人选，他在财务和汽车界的深厚背景将是公司的宝贵财富，通用很荣幸能拥有一支具备深厚‘板凳深度’的管理团队。”
韩德胜在通用可称得上是一位传奇性人物，他曾担任过公司除北美业务以外的所有海外市场的最高领导人。和瓦格纳一样，韩德胜在通用的起步也是从财务岗位开始。丰富的工作经历和对财务工作的驾轻就熟，难怪外界一致公认韩德胜将是未来通用CEO最有竞争力的候选人。
通用目前正处于历史上一个极为艰难的时刻。公司的核心北美业务兵败如山倒，今年迄今为止已亏损38亿美元之巨，其债券评级也已沦为“垃圾级”。美证交会正在调查通用的会计问题，上个月公司承认2001年财报存有瑕疵，多计了4亿美元利润。到目前，通用股票已从52周的最高点大幅下跌了45%。
最近，通用已推行了一系列激进的重组措施，包括制造岗位裁员3万人，并在2008年前关闭12家工厂等。由于业绩长期低迷，有关瓦格纳将被赶下台的传闻近几个月来一直甚嚣尘上。在上个月的一次记者招待会上，瓦格纳公开表示不会打算辞职。
作为此次人事更迭的一部分，通用还对北美制造和劳工部门的高层做了调整，两位副总裁级人物均被取代。舆论认为，通用此举是在为2007年艰苦的劳资谈判提前作准备。
韩德胜：通用“斧子手”
要谈论在公司工作经历的丰富，整个通用上下恐怕无人能出韩德胜之右。47岁的韩德胜毕业于密歇根大学财政学专业，之后又获得哈佛MBA学位。1984年韩德胜加入通用，以一名注册会计师的身份开始了自己的职业生涯。
他从最基层的财务工作做起，凭借出色的业绩，韩德胜于1991年被调往底特律担任通用汽车金融服务公司(GMAC)财务部副总裁，一年后被提升为GMAC副总裁。1996年，他升任通用副总裁，负责零部件生产部门也就是后来分离出去的德尔福。
而随后的8年将韩德胜“云游四方”的职业轨迹推向了极致，他历任了通用除北美外全球各大区域市场负责人的岗位。1997年～2000年，韩德胜任通用巴西业务部总裁，掌管巴西、阿根廷、巴拉圭和乌拉圭的业务运作。2000年～2002年，转任拉美、非洲及中东地区业务部总裁。
2002年，韩德胜被委任为亚太区总裁，为通用在中国的快速扩张立下汗马功劳。去年他又被调往业绩不佳的欧洲，在那儿推行了一系列改革措施。
“他为通用在拉美、非洲和中东铺平了盈利的道路，并在亚太见证了通用超乎寻常的发展，随后承担起更为艰巨的欧洲任务。”通用的一番评论是对韩德胜的最好写照。
除了经历丰富外，韩德胜还以强硬的成本削减手段名噪业内。人们习惯当面对他抱以“弗里茨”的昵称，而背后却将其称为“斧子手”。去年，通用宣布欧洲裁员1.2万多人，韩德胜就在其中扮演了“始作俑者”的角色。
“‘斧子手’来了！”RNC Genter资产管理公司首席投资师丹·詹特尔惊呼：“他的到来意味着通用将掀起更为猛烈的成本削减潮，就像在欧洲那样。弗里茨是一把锋利的锯刀，结果已经明摆着了。”
经验加铁腕，这正是通用目前的当务之需。在外兜了一圈，韩德胜又回到了家门口，这位“救火队长”此次能上演力挽狂澜的好戏吗？
