生活在别处,工作在当下。对于有些人而言,当前的工作或者是专业,有时候就像是鸡肋骨,食之无味、弃之可惜。要说继续吧,实在是有太多的不如意;可真要让自己放弃吧,又觉得已经积累了很长的时间,推倒重来的时间恐怕无法负担。
是走还是留,其实这两条路都是可以考虑的。在职业发展的过程中,怎样才能在最佳时机选择好最适合自己的发展道路,避免重蹈上下两难的境地呢?需要认真考虑的因素主要有;
一是职业发展前景的问题。我们经常会遇见一些做技术的咨询者,七八年的时间都是在同一个领域做同样的事情,他们一下子对自己的职业发展失去了信心。我们也碰见很多大学毕业不久的,可就是不知道自己究竟应该去干哪一样。对此,我们的建议是,与其抱怨,不如想一下,自己之所以处于这样的状况,是不是因为自己本身的职业能力还有待提高。
二是个人性格的问题。不同的工作对人的职业性格都有不同的要求。以HR职位而言,除了专业知识能力之外,它还较注重的是人的细致度、沟通协调能力、倾听能力、亲和力;而对于做技术的来说,除了专业度以外,他的钻研性、逻辑思维能力等就更为重要。
三是人际关系的问题。既然是工作,肯定是处于一个大的与人协作的环境中。如果你想离开这个行业或者职业,只是因为你觉得和公司里的人很难相处,或者上司经常恶意刁难。
四是薪水方面的问题。我们在进行职业咨询的过程中,遇到很多人职业转型的失败,就是因为看见什么热门、什么赚钱就去做什么,也不管自己是否懂行,个性是否适合。
要做到明智的选择,不妨自己对以上几个方面的问题排个序,问一下自己究竟是因为什么原因,然后再做明确的判断。
职业发展是关乎人一生的大事,在遇到“鸡肋”无法取舍时,不妨停下脚步好好考虑一下你的职业生涯,确定你的职业目标,锁定你的职业方向,描绘你的职业道路,然后一步一个脚印,稳健地走。不要被社会上的炒作和家人不顾实际的臆断所左右,知道自己要什么,并且为之付出努力。那么,总有一天,会于峰回路转处见到光明!