在市场竞争日趋激烈的今天,业务人员不经过专门的系统培训,对于其提升市场业绩,弊多利少。然而,在实践中,许多企业由于担心培训需要支付费用,所以,便忽视了对营销人员加强培训这一块的建设。
相反,大量的实证研究已经表明,训练有素的业务人员能够增加的销售业绩,要比对其培训花费的成本更大。并且,那些未经培训的业务人员,上岗后的工作效果,大多是非常不理想的。就在珠江三角洲环莞城经济发达地区,有一家服装公司,自九十年代中期以来,年销售收入均超过八千万元人民币的大关。可是,进入二十一世纪后没两年,该公司年营业额却呈现出明显下滑的趋势。在详细分析市场及多次召开碰头会之后,管理层已就以下问题达成一致:正是由于消费者的偏好发生了变化,才导致了公司正在面临日益严峻的困境。但是,究竟消费者的偏好发生了何样的变化呢?该公司管理层在这关系着整个企业发展方向的大是大非的问题上,还是很难给予明确的界定。当然,更不必说该公司能够制定、实施出,以改变企业困境为主题的变革方案了。无疑,市场经济是一种智慧经营,就一个企业而言,“取人之长”、“补己之短”,通过适当的付费,借鉴别人、为我所用,毕竟不失为一种有效的途径。而且,更是为了能够准确无误地识别出消费者偏好的变化方向,该公司管理层经过研究,最终决定,要请管理或咨询公司,以裁量企业面临困境的处置策略。经过近一月的接洽,有好几家咨询与管理公司提交了服务报价,大致在六十多万元人民币左右。钱对该公司不是问题,关键是这些公司并不承诺一定可以稳定销量。正当管理层束手无策之际,该公司新任培训总监王翰宇递交了一份“关于实习生与销售人员培训实施策划”的方案。正如王翰宇所预见的那样,方案很快就得到了管理层的批准。与此同时,实施这次别开生面的系列培训课程的资金,也以最快的速度落实到位了。在系列培训课的首发仪式上,董事长代表公司致以热情洋溢的祝词,高度评价了在单位实习的三十二名大学生,爱岗敬业、乐于奉献、开拓创新的职业精神。然后,由王翰宇给实习生与公司抽来参加培训的十九位销售人员进行授课。王翰宇在课堂上说道:“营销正在发生一场革命,从发展趋势上观,究其根源,还是在消费者身上。研究表明,不同的历史文化环境,特别是不同的媒体环境,会孕育出不同时代特色的消费者群体。进入新世纪,互联网蓬蓬勃勃,催生出了新的消费主权意识。在这种消费文化的大背景下,消费者作为真正的“上帝”,正在成为企业日益频繁关注的对象。”在企业培训里面,常用的培训方法有课堂培训法、参观访问法、影视培训法、会议培训法、案例研究法、模拟培训法和实地培训法。课堂培训法对师资要求最高,一般由象王翰宇这样有丰富实战经验的营销专家,采用讲授的方法,将知识传授给受训人员。因为课堂培训法费用低,可以增加受训人员的实用知识,是最广泛采用的培训方法。所以,在系列培训课程的前一阶段,王翰宇以课堂培训法为主,协同运用案例研究法、模拟培训法、影视培训法,对学员们进行了认真的培训。等到学员们通过培训,切实增强了对市场正确的感悟理念后,系列培训便顺理成章地进入深水阶段。接下来,王翰宇安排大家进行问淼鞑椋M柚谥苯臃梦士突У挠行揪曰袢《允谐〉囊皇衷甲柿稀A硗猓鹾灿罱谐〉鞑榈闹饕谌荩婊突У男枨笠约岸圆返囊蟆?确定目标顾客群,即调查确定本企业产品的目标顾客,或确定哪类客户最可能接受和购买本企业的产品,是这次市场调查的目标取向。以此目标为基础的调查程序安排如下:首先,收集资料,了解行情,设计问卷;其次,修改、确定问卷;再次,具体实施调查;接着,进行数据处理;最后,撰写报告,结束调查。在市场调查阶段的培训课程中,王翰宇再三告诫学员:“为保证调查结果的准确性,事先要对受访者的心理及社会环境作仔细的研究,并想好遭到推辞或拒绝的解决办法。在真正面对调查对象时,要务必做到语气和蔼、态度诚恳,问话的语气、用词和方式,应与受访者的身份相一致。” 实地培训法是一种在工作岗位上进行练兵的培训方法,通常是在受训人员接受一定程度的课堂培训后,即可安排进行,效果明显。王翰宇深谙此道,他以实地培训法和会议培训法为主,巧妙混用参观访问法、现场培训法、角色扮演法、工作轮换法、行为模仿法,聚合与受训人员的团队力量,在潜移默化之中,化解公司所面临的困境。通过市场调查与系列培训课程的有效通途,王翰宇引导学员们逐步掌握了如下技巧:充分发挥创造力和想象力,使被访问者对问题产生兴趣;通过使其自由发言的交谈技术,让被访者说出自己心中想说的话;学会对问题的症结进行辩证,以探求被访问者的习惯与隐藏在态度背后的动机。大约一个月的时间过后,在王翰宇的主持下,发出的所有调查表格,有百分之八十以上得到回收。在检验所有回收问卷的完整性,并进行相映成趣的校正工作后,王翰宇就安排合适的人选,将原始数据输入计算机。由于数量比较繁杂,王翰宇安排了三个人进行数据输入的工作,与此同时,还有三名学员在旁边辅助校对。数据输入计算机后,出具调查报告,就成为整个调查工作的关键之所在。调查报告是调查过程中,计划、实施、收集、整理等系列工作的总括,是调查人员劳动与智慧的最终结晶。认真撰写调查报告,准确分析调查结果,明确给出调查结论,是王翰宇与五十四位受训学员的殷切祈望。经过大家的民主推举,王翰宇最终确认七位杰出的受训学员,根据人们对已搜集到的市场调查数据进行科学分析的结果草案,集体拟定出市场调查报告的初稿。三个工作日过去,在其他学员们的大力协助下,七名受托学员终于结出市场调查报告初稿。然后,王翰宇又连续多次利用会议培训法,充分调动团队集体创造的力量和智慧。直到最终结案,王翰宇才代表大家,将完全成熟的调查报告结果,提交给了公司管理层。管理层按照该报告提供的结果(公司主流消费群体正在女性化、年轻化,所以,应该对公司生产的服装款式与尺寸,进行相应的调整),进行决策,果然收到了意想不到的奇效。
本文作者:王剑东
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