爱华网全天候在线。将智能手机放在伸手可及的地方，不论醒着还是睡着。生活和工作不再有间隙，一天中，一个个生活和工作的活动片段无缝地组合成一个灵活的混合体，包括工作、交通、购物、社交和娱乐。不可避免的推论是“离线”时间变得更稀罕、更珍贵。 2.0版的社会性动物。一般人将生活在一个拥有200至300个联系人的网络里，且该网络通过多种渠道进行日常维护。即使是在家庭中，对物理上、身体上接近的需求将随着数字化互动的增加而减少。正如Facebook的“连接”按钮已分布在8万个网站和设备上，社交网络将陪伴人们度过每一天。 数字信息的渗透。人们将大大增加对数字信息的消费，其中大部分未被核实。浩瀚的信息海洋将允许消费者选择他们想要的资料，以及消费的方式。“非线性”信息消费将成为常事。而数字信息的提供者本身将会爆炸。现在，许多此类信息还只是未分析和不可分析的废物——但它很快就会被应用到实体经济中。
隐私的传播。当消费者认识到透明的好处大于风险以及保障个人信息及机制越来越精密时，人们对隐私和个人资料保障的考量就会下降。其结果是：关于人们的存在、在线状态、物理位置、优先沟通渠道、朋友网络、兴趣、情感和购物习惯等个性化信息越来越丰富和可以获得。社交网络越来越影响消费模式。病毒营销和正面的同行评价将是商业成功所必需，从而破坏了传统营销和渠道的价值，直至品牌价值的概念本身。 iEverywhere。随着对个人隐私关注的下降，人们的私人资料，如身份、付款详情、购物喜好、兴趣及社区会员资格可被更广泛地使用。从许多数字接口和设备上，“C一代”能实现自己的数字化生活，因为他们将生活在一个完全网络化的世界里，服务和数据都是在线的——在所谓的云计算里，而非那些设备自身。电信运营商可以免费提供设备，然而，无线宽带网络服务将花费超过50美元/月。 持续代沟。数字化知识的年龄上限将上升，50岁以上的在线者明显增多，65岁以上的人每周平均在网上的时间将接近8小时。不过，随着“C一代”独特交流文化的进一步发展，其与年纪大的人的代沟将进一步拉大。“C一代”这种以虚拟取代现实接触的交流文化已让一些评论人士贴上“沉默的一代”的标签。 虚拟化办公。高度数字化同样将对企业运营和员工的工作产生深刻的影响。携带个人设备工作（BYOD）是大势所趋，“C一代”对技术的熟悉及对永远在线交流的渴望将改变组织对信息技术服务的提供方式。这种趋势还将鼓励组织日益虚拟化。当全天候在线、社交网络以及个人对自由需求的增长进一步深入到组织内部时，建立在传统层级架构上的企业生活将逐步减少。相反，员工们在结束一天的工作和个人事务后，将以兴趣为基础自我组织到活泼的社区中。
