先做,遇到问题再说
这句话,表现出超强的执行力,确实让人敬佩!
这句话,包含了蛮干色彩,也确实让人担心!这句话,经常挂在一些老板嘴边,用这句话几乎就可以概括了一些老板的行事风格和工作作风,尤其充分地体现在第一代民企老板的身上。也许是我们在课堂里多呆了几天的原故,凡事总要想想前因后果,老板发现了就批评道:“还没发财,就防小偷干啥呢?”虽然我们的心里仍然一百个放不下,但也只好放弃继续想了。
但遗憾的是,这年头小偷确实多,老板做每件事都撞上了。
这种事要是让我们遇上了,自己总会内省检讨甚至自责一番,但老板不会,他对亡羊补牢的做法已经习惯了,当然,更可能是与小偷打交道习惯成自然了,要是做事没遇着小偷,反而会满脑子疑惑。怪不得,老板每次遇上小偷时,心理总是能保持那份平静。
更值得一提的是,老板不仅“亡羊”时心里不痛,在“补牢”时也从来不大修,而是每次只补一点点,要是我们拿刚买到的教训来劝他,他想了一会就会告诉你:“再想下去,头就疼了!先做,遇到问题再说。”
再想下去,老板不一定真会头疼,也许老板仍然抱有侥幸心理,不愿放弃它,也不便跟我们说。
先做,遇到问题再说,果真次次遇到问题,但老板捉迷藏的游戏玩多了,甚至变成一种乐趣了,不过每次照样付出了代价。
这是我们与老板思维反差的一个缩影,秀才遇着兵,有理说不清。