世界人口突破1000亿 7天连锁管理店率先突破1000家



   2012年11月22日,身为纽交所上市企业的7天连锁酒店集团在广州宣布,其旗下的分店规模(含筹建店)已经突破1500家。其中管理店业务发展迅速,数量已突破1000家,成为中国经济型酒店行业内管理店业务发展速度最快的品牌。从成立到今日如此规模,7天只用了7年时间,这是很了不起的成绩。

  7天连锁快速发展管理店的背后,有着什么秘笈?《中国连锁》杂志记者就此专访了7天连锁酒店高级副总裁苏同民。

  管理店发展速度空前

  7天成立于2005年,从2009年开始大力开拓管理店业务,近年尤以每年新增200~300家的数量高速发展。

  7天的管理直营店,其实就是业内认知中的加盟店。只是,模式确有不同。

  7天连锁酒店高级副总裁苏同民告诉记者,从2005年成立到2008年底,7天一直没做加盟,全是直营,有十几家合资店,也是看中了物业双方的合作。因为当时7天觉得自己的品牌还不够成熟和强大,而且那时7天的重点是打造高效的运营体系。

  2009年始,7天品牌逐渐成熟,品牌知名度迅速提升,有投资人不断找上门来,希望加盟7天,公司才决定开展加盟业务。但当时很多行业都在搞连锁和加盟,加盟的快速发展使得很多品牌的品质下降,市场对加盟二字充满了不信任。

  7天决定尝试探索加盟业务的新模式。苏同民说,当时的特许加盟模式,大多是你出费用,我给你品牌授权,提供技术培训。这样就产生了两个问题:加盟商觉得培训的内容不实用,随即擅自做了调整,使产品品质下降;加盟商不懂行业,短期而简单的培训远远不够,出了问题加盟商便质疑品牌,而根本不去质疑自己的行业经验不足。

  当时,品牌赚的是高额加盟费,对加盟商的经营却控制不了。苏同民分析道,为什么麦当劳、肯德基却能控制得住?一是他们的产品标准化很高,二是所有的设备统一采购,原料也控制在自己手里,三是做起来的店整卖,所以他们的复制成功率很高。经过研究,7天采取的方式是:所有的加盟店经营都是7天来管理,经营团队,包括店长,都是7天来统一培训和委派,这样可以最大程度地控制管理的一致性。除了利益分配方式不同以外,7天的直营店和管理店的经营一模一样。

  7天于2012年6月,将公司长期发展战略调整为以管理店为核心的快速扩张模式,据悉,在未来较长的一段时间内,7天仍将继续大力发展管理店业务。7天计划在2014年将分店规模发展至2000家,未来将达到6000家以上的规模。

  高速发展是因为市场还有空间

 世界人口突破1000亿 7天连锁管理店率先突破1000家
  记者翻看7天的大事记,发现刚开始成立的几年,每年增加几十家店,后来变成每年100家,2011年6月以后一个季度100家,2012年9月30日总店数1236家,到2012年底分店突破1500家!这样打着滚儿上升的发展速度,着实惊人。

  2005年成立,2009年就在美国上市,现在又以这样的速度发展加盟,7天是不是在发展中始终坚持一个“快”字?保持分店开发速度第一、拥有酒店总数有望跃居行业第一、会员发展速度第一,就是7天的目标吗?

  面对记者这样的疑问,苏同民解释说,7天高速发展管理店绝非蛮干,是研究和分析了市场容量之后做出的理性决策。就酒店市场而言,过去遍地的招待所大部分都改旗易帜变成了经济型酒店,原来住招待所的人都改住经济型酒店了,节约、简单、干净、实用;高端人群也开始青睐经济型酒店,低调、环保、时尚、人文;旅游业的大力发展,人们住酒店的频率增加了,更是给经济型酒店带来足够大的发展空间。

  目前在中国,经济型酒店占整个酒店市场不到30%,而欧美发达国家的经济型酒店市场占有率是70%左右。中国经济型酒店的市场空间还非常巨大。

  前两年7天一直盯着一线城市,而现在7天的分店已经覆盖了超过200个城市,中国还有大量的经济发展得很好的县级市或者城镇,未来2-3年对经济型住宿产品大有需求。

  基于此,7天的管理店的发展依然在快车道上。

  店长是这样炼成的

  既然管理店的经营都是自己做,这么快的开店速度,店长尤其是善于经营和管理的店长怎么够用?记者将这个问题抛给了苏同民。

  苏同民说,大规模开店的同时,7天还大力度打造了一个有效的优秀人才体系。一方面,7天常年做店长招聘,有一个团队专门在做这件事情,这个团队在7天是业务部门,而非人力资源部门;另一方面,7天建有“7天学院”,设有店长训练营,每月一期,每期大约2个月,毕业的店长约几十名。7天的店长培训淘汰率很高,培训就是筛选的过程,留下来的才是7天想要的店长。这样一个人才体系的运行,完全能够保证高速发展的人才需要。

  除此以外,在过去数年间,7天还培养出了200-300名竞争力足以胜任店长一职的店长助理。7天每年回顾薪酬体系,以保持在行业的竞争力。为了应对通胀等因素,7天选择在保持底薪稳定基础上,将奖金与单店的入住率挂钩,同时,还根据在线顾客评分对单店员工发放集团花红。

  内部管理上,7天给予店长在经营上很大的自主权,他们对自己的经营成果负责,总部对店长的奖励也是按分成的方式提取的。他们就是7天的合伙人,所以7天的店长很难被挖走。

  苏同民表示,7天董事长郑南雁常说,没有创新,企业就没有灵魂,而7天区别于其他经济型酒店品牌的,就是创新的商业模式——把会员拉进来,把店长放出去。

  经营和管理自有一套

  高速扩张的本身并不难,难的是很高的扩张成功率。对经济型酒店而言,软性的、无形的管理水平的高低,才是决定其生死之关键所在。

  7天自然明白这个道理。

  苏同民说,7天一直在打造、完善、随着市场节奏不断调整的管理运营体系,比如让店长成为每个店的主宰,相当于一个小的独立的经营者,以激励这部分经营精英的干劲。

  更大的激励是,7天的店长参与部分利润的分配。好的店长每年奖金15-20万元,加上工资,年收入20-30万元之间。有的店长还兼管2个店,收入更高。7天的店长都年轻有为,很少有超过35岁的。这也是7天一直坚持的放羊式管理的一部分。

  在经营方面,7天用心打造着产品和服务的差异化,其核心宗旨是让会员“洗好澡、上好网、睡好觉”。比如采用业内最贵最好的床垫;比如业内首创的洁净封包毛巾,和10秒速热淋浴;比如睡前牛奶、营养早餐。很多都是7天独有的。

  7天刚刚完成了分店无线网络改造工程,率先实现全国所有酒店内所有区域WiFi无缝覆盖,成为首家真正的“无线酒店”,7天会员在7天所有分店都可以随时畅享高速、稳定、安全的免费WiFi服务。苏同民骄傲地说:我们的免费无线网络服务是全球经济型酒店最好的。

  不同于别的经济型酒店,7天的风格定位于时尚,目标消费群是高素质喜欢时尚的年轻白领。而为了给目标消费群带来更好的入住体验,7天花了大力气。

  品牌持续提升 会员体系优势凸显

  7天引以为傲的一点是其会员规模已超过5000万,是中国酒店行业最大的会员体系。事实上,持续发展的会员规模的确为7天分店带来了稳定的客源支持,为7天的快速发展做出了重要贡献。

  7天官网在Alexa排名中,居世界酒店业第一位;7天超过85%的官网预订率,行业第一;手机客户端领先业内,掌上即可实现预定预付;7天的电子商务平台持续贡献、不断增长……7天一直将自身称为电子商务企业,即基于此。

  庞大的会员体系和电子商务方面的优势,有利于分店规模的扩张,分店规模的扩张又促进了会员体系的进一步发展,强化了7天的品牌影响力和竞争力。2012年11月16日,在由中央电视台、中国网络电视台联合举办的“2012CCTV中国品牌年度发布盛典”上,凭借科技和服务的持续创新,7天以7年1500家分店的快速规模扩张和数量超过5000万、业内第一的会员体系,荣获“CCTV中国品牌”称号。而在2012年年初,7天连锁酒店曾被工信部中国企业品牌研究中心授予“中国快捷酒店行业第一品牌”称号。

  7天的会员体系是活的。会员开放式论坛、24小时网上互动点评,实时呈现,公开透明;7天每月收到超过15万份的会员调查问卷,对会员消费后的意见及时反馈。其全会员营销策略,使得会员对房晚的贡献率已经达到98%以上,巨大的会员量、独特的粘性大大降低了分店的经营成本,为投资人带来切实收益。

  良好稳定收益吸引加盟者

  2012年,7天新开店速度位居行业第一。在分店规模扩大的同时,7天的盈利能力也随之增强。截止2012年第三季度,7天净利润为6360万元,是自2010年第一季度以来第11个连续盈利的季度,第三季度7天在营店房费总交易金额(TTV)超过15.4亿元人民币,同比增长接近50%,这表明7天在经济型酒店领域的市场份额也在持续快速增长。

  巨大的品牌影响力以及会员体系,加上稳定的投资收益率,7天对加盟者的吸引力已经毋庸置疑。7天连锁酒店高级副总裁苏同民告诉记者,加盟经济型酒店,一般的投资回收期在10年上下,而投资7天,500万元左右的投资4年就可以收回来,而且现金流回来得很好。

  此外,由于模式不同,7天的加盟费用也较少。7天对营业收入收取5%-7%的管理费,在行业标准水平之内。而免费的项目很多,仅免收“会员输送佣金”这一块,一年就等于送给投资人50-60万元。7天也不收合作保证金,因为分店所有运营都是7天在做。更不收任何维护费、软件费等等。相反,对于二次投资人,7天还有优惠,初始费用更低,得到总部支持更多。

  2012年,7天在全国各地巡回举办了数十场投资说明会,受到了众多潜在投资人的关注。有希望加盟7天的投资人表示:“加盟经济型酒店,选对品牌很重要。对7天感兴趣,主要是因为7天的品牌影响力,还有庞大的会员体系可以免费输送客源。”

  而7天首创的“管理直营”模式,更能让投资人实现无忧管理。加盟7天后,投资人的“管理直营店”将被完全纳入7天的运营体系,享受与7天直营店一致的管理、服务、营销系统等。投资人不需要担心自己没有酒店行业经验,就能让分店得到最专业的管理支持。与此同时,投资人还可以通过管理系统,来同步监督酒店经营情况。

  苏同民表示:“基于7天强大的品牌影响力、高品质的产品和创新的管理模式,投资人在加盟7天时,只要把握好物业选址和合理的租金水平,盈利情况将会非常理想。”

  苏同民认为,中国经济型酒店市场大有可为。一方面,国民收入提高,旅游出行增加,经济型酒店供应量远未饱和,市场空间广大,前景向好。另一方面,中国经济型酒店市场的行业集中度正在上升,强势品牌通过收购单体酒店或中小品牌来获得快速发展。与此同时,经济型酒店是酒店产品中抗经济波动能力最强的产品,较高星级酒店而言,具有更好的抗风险能力,是值得投资的行业之一。

  用7天连锁酒店董事长郑南雁的话来说:7天连锁短期内的目标就是做到国内经济型酒店单一品牌规模最大。7天的电子商务贡献率已经是行业最大了,会员数量也最大,单一品牌酒店网站的访问量也排在第一。接下来,7天希望酒店数量上也很快做到行业单一品牌里的第一。而成为中国酒店业科技及创新模式的领航者以及更经济、更高品质商旅住宿的标杆企业,才是7天的终极理想。

  

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