爱华网《只有偏执狂才能生存》这本风靡大陆和台湾地区的书中有这样一句话：“没有人欠你一份工作，这完完全全是你自己的事，只由你自己负责，你是惟一的雇员，就是你自己。”
我以为，无论是对职场中春风得意的人，还是对失去工作深感落寞的人而言，这句话都非常重要，都应该引起人们深刻的内省，从自己身上找出失败的根由，或者在成功路上发现暗藏的“自我毁灭的因子”。
安德鲁葛洛夫的这句话说得是硬了一点，冷酷了一点。但是，如果我们仔细注视一下今日的社会，其实就是这个样子。由于全世界正在走向开放竞争，那么你必须和全世界的人一起竞争工作权，那一定就会有一些人因为竞争的压力过大，跟不上时代的脚步而被迫下岗，这是一个很现实的状况。如果你不希望被淘汰，那就惟有偏执。在全球性失业狂潮涌动的当下，这句话应该引发人们更多的反思和自省。它除了在鼓舞人们不要轻易放弃之外，还提醒大家不要一味把下岗的原因归咎于社会，认为社会欠自己太多，而不去扪心思考，当奶酪失去的时候，如果一味抱怨，不去寻找，不去追求进步，新奶酪注定不会出现。在失业潮的影响下，大学生就业的市场压力也非常大。最近，在苏州举办的一次提供两千个就业职位的人才招聘会上，大约有4万人前来应聘；而在广州的一次人才招聘会，应聘者将一个超大型广场挤得水泄不通，主办方不得不请求加派警力来维持秩序。学生们无奈地表示：“往年还有一定选择空间，今年看来似乎要饥不择食了。”但与以往相比之下，自命清高的抱怨显然少了很多，表现得更加务实。
所以想透一点会发现,其实没有什么好抱怨的，那些人真的找不到工作吗？他们如果工资减半，如果放下身段，脚踏实地，难道会找不到工作吗？台湾也是一样，为什么还有几十万的外劳到台湾就业？事实上外劳的薪水也很高，两万新台币，可是在台湾却没人愿意干，让外劳来干,导致失业率偏高，而失业后又整天抱怨。其实不是社会欠他一份工作的问题，而是他愿不愿干的问题。
亚都大饭店总裁严长寿，曾经也受过工作半年无着落之苦，然后从一个最不起眼的传达小弟开始做起，以不同寻常的努力，开启了人生的辉煌篇章。而一个堂堂大学教授，为了寻求管理实践的机会，心甘情愿跑到一家超市，从卖鱼开始自己新生涯规划的第一步。
“没有人欠你一份工作，这完完全全是你自己的事”。当你向安德鲁葛洛夫所说的精神靠拢，你就能从自己身上找到解决之道。有些人虽然下岗了，可他一定要去工作，即使去擦皮鞋、扫街、做杂物工，从最底层开始，也要找回自己生存的基本面。他能这样做，就证明还有救，人生还会重新焕发生机。
需要以“偏执狂”精神去寻求解决之道的，其实并不仅是那些表面出现工作危机的个人，对一个企业来说也是这样，特别是对于进入流血竞争的IT产业而言，“偏执狂”已经成为了基本的生存法则。今天还是成绩册上的模范生，明天或许就有功课不合格要补考；今天你在公司担任要职，明天可能因为业绩目标无法完成而被“请走路”。这些事情在IT业几乎是家常便饭了。
即使是那些不断追求卓越、不断进步的企业或个人，为了免于被淘汰的命运，也不得不眼观六路、耳听八方，时时刻刻有种如临大敌之感，一旦遇到业绩滑坡，则要使出浑身解数，力挽狂澜。比如英特尔在1994年推出奔腾处理器的时候，出了一个设计失误，导致它在90亿次除法运算中会出现一次计算错误。就为了解决这个极其微小的设计错误的问题，英特尔在六个星期里损失了五亿美金。但他如果当时不去处理这件事件，现在Intel可能就不存在了，他的竞争对手就会强占他的位置。经历这件事情，我相信安德鲁葛洛夫也一定会吓出一身冷汗，在那五六个礼拜之内一定睡不着，然后才会写下那本警醒世人的书。
像这样一个主导着IT产业技术规则和技术潮流的公司都如此谨小慎微，其他公司又怎么能够不如履薄冰，苦修内功？
