爱华网沉寂半年之久的中日韩三国Linux标准出现最新动向，人才培养战略首度提上议事日程 冬季的韩国首都汉城寒风萧瑟，汉江封冻。而由中国、日本和韩国三方官、产、研等人士汇聚一堂的“东北亚开源软件（OSS）推进论坛”却是春意盎然。在这里，中国、日本和韩国在建立亚洲版Linux标准时同心不同力的传言不攻自破。12月初，在韩国汉城举行的“东北亚开源软件（OSS）推进论坛”会议上，中、日、韩三国正式宣布统一Linux标准人才战略，并积极在三国政府和企业间逐步推进。这是三国政府在时隔半年之后就共推新标准落实的最新一项基础战略，由此为三国间的合作铺平了后备人才培养的道路，为尽早研发统一的Linux标准掀开了新的一页。此前，三国分别于2004年4月在北京、6月在日本札幌举行前2届推进论坛。在这2次论坛的基础上，三国共同组建成立了三个标准组：OSS合作第一工作组（技术开发与评估工作组）、人力资源开发与培训工作组和标准与认证研究工作组。根据安排，三方应该首先完成第一工作组的计划安排，但要完成这项工作，需要大量的人才支持，因此第二个工作组的工作更显出重要性和迫切性。因此，为了突显中方对第3次工作会议的重视，中国方面派出了以信息产业部电子信息产品管理司副司长丁文武和中国开源软件（OSS）联盟主席陆首群带队的庞大代表团。政府参与力度加大在会议现场，中国软件行业协会OSS推进联盟办公室李璐向《IT时代周刊》记者指出，这次会议主要是对三国标准制定的下一步工作进行安排，以及落实作为重要议程的“推进三国Linux人才战略”。“这次人才战略和以往最大的不同，是由三国政府层面进行推动实施。”李璐说。制定Linux统一标准，是由中、日、韩三国政府牵头，三国的Linux厂商积极推进的共同结果。在沟通和协同方面，则由三国的OSS推进联盟具体统一协调实施。“东北亚地区统一标准Linux，韩国政府跟进力度非常大。”赛迪集团胡万进博士说，在北京天鸿饭店的那次会议上，韩国方面提出，把Linux东北亚标准协商会议，由每年1次改为每年3次。同韩国政府一样，日本政府和企业界对三国开源软件研发也极为重视。胡万进说，在日本札幌会议期间，日本政府就希望通过Linux操作系统的开发，在日本的经济衰退中能够有所作为，希望Linux成为拉升日本经济的新增长点。而在日本的会议期间，日本通产省和总务省在对制定Linux东北亚标准立项问题上，双方都在积极地争夺制定Linux标准的主动权，日本北海道地方政府非常积极，北海道知事亲自引领会议代表团在日本参观。“在日本，各种行业协会对企业的影响非常大。”胡博士说，日本企业对Linux操作系统也非常关注，日本国内各大公司总裁亲自参加会议。由于日本的企业领袖专业程度非常高，对行业标准的制定比专业的协会更加重视。相应地，中国方面也提升了代表团层级，并扩大了代表团的代表性，其中除了派出相关政府主管机构代表外，随团代表还包括中国软件行业协会和国内Linux主流厂商的代表。三国政府不仅在姿态上越来越重视OSS推进联盟，并且都将由政府拨款来资助三国学术机构的研究。OSS推进联盟中方主席陆首群就告诉本刊记者：“政府支持部分费用，OSS联盟检查并帮助他们协调。”而赴韩参加同期举行的三国“中日韩IT司局长会议”的李璐也向《IT时代周刊》证实：“政府的资金支持力度正在加大。”统一标准条件日渐成熟在2004年的政府采购中，京津两市和山东省的政府采购遭受巨大争议，国内一线Linux厂商意识到了迅速推进Linux标准建立的重要性和紧迫感。“要想在政府采购中获取更大的市场份额，我们必须大力推动Linux的发展，也必须加紧Linux统一标准的建立。”主研Linux操作系统的中科红旗公司一高级工程师就如是认为政府采购争议对加速发展Linux是一种难得的机遇。近日，中国电子技术标准化研究所工程师苗宗利向《IT时代周刊》记者透露，中国国家Linux标准方案制定工作已经完成，将于2005年1月份向国家标准委员会提交方案。这一方案，目前已经通过业内专家的审定，基本上已经定稿。据了解，Linux国家标准包括四部分：Linux应用编程界面（API）规范、Linux桌面操作系统技术规范、Linux服务器操作系统技术规范和Linux用户界面等。在采访中，苗宗利告诉《IT时代周刊》记者说：“我们已经率先启动了Linux标准工作研究，就中、日、韩的双字节语音输入，语音打印输出、字库、公文传递等内容提出相应标准，并与国际标准组织FSG紧密合作，开展标准化基准版本2（LSB2.0）的翻译转化测试认证工作。”陆首群在采访中也认为Linux的标准化工作十分重要。他说：“目前第三工作组的工作已得到国内Linux公司、跨国公司以及政府的支持，我们也曾分别与日、韩进行沟通，共同把Linux的标准工作做好，为Linux国际社区作出贡献，改变对Linux国际社区只进不出的状况。”陆首群还表示，“我们制定的标准并非如大家猜得那样，三国不会另立标准，而是要补充和完善国际标准，为国际标准做贡献。”“国家标准我们肯定要做，三国只是在能合作的地方合作，在各国做标准的时候都承诺不和国际标准脱离，只是增加本国关心的内容。”苗宗利说，“建立中国国家Linux标准的工作主要集中在操作系统的本土化方面，而不是制定一个新的标准。”中日韩三国各自建立的标准，将来会相互认可、相互支持，将来的标准到底是什么方式，现在还不好说。而中国自己的国家标准，也正在进入制定审批的流程之中，“目前，前期的一切准备工作基本完成。究竟什么时候完成最后的审定，需要国标委国家工作组专家和业内专家参与测评后才能知晓。”苗宗利说。Linux的人才瓶颈目前，开放源代码软件技术和标准正在走向成熟，其产品的性价比优势更加突出，其市场应用也逐渐广泛，这为广大桌面用户提供了一个灵活的、多样化的选择，已经改变了Windows一统天下的局面。有统计数据显示，在过去的一年里，Linux在中日韩Linux桌面市场占有率，分别提升到4.6%、11%、9.5%（2003年数据），三国Linux的增长率为30-60%；Windows在日韩基本上已经停滞（在中国市场的增长率也仅为9%）。因此，Linux商业化面临空前机遇。而新兴市场的启动，关键在于人才。这次三国论坛的最大收获是三国统一了Linux标准人才战略，这有助于为长期有效地开展标准拟定工作，储备相关人才。与会的永中科技负责市场工作的副总经理张雷就认为，Linux要想真正地走向市场，不仅仅局限在政府采购层面，更多的在于普通用户的广泛认可。要想让用户获得满意，在使用中获得支持，必须加强售后服务和人才的培养。但现实却并不让人乐观。在中国，所有Linux软件厂商的研发人员数量尚不及美国红帽（RedHat）公司员工人数。相形见绌的是，红帽公司有1000多名员工，而目前国内成熟的Linux研发人员不超过300人，中国研发人员最多的中科红旗，其现有研发人员也仅有70多位。缺少Linux人才的问题在日本和韩国也都不同程度地面临同样问题。三国要想大规模的推广Linux，需要培训大量的软件工程师、售后服务人员，尤其是一些高级软件人才（如系统架构师）。所以，在这次论坛会议上，三方将人才战略的讨论放到了议事日程之内。《IT时代周刊》记者从会议现场获悉，为配合Linux产业的人才战略，在这次“中日韩IT司局长会议”上，三国政府达成协议，加强政府间的合作。同时，针对Linux商业化的人才短缺，三国将于2005年年初开展Linux知识竞赛。人才培养战略，改变过去由厂商主导的培训计划。目前，三国政府已经确认课程的设置，各国分别对人才、师资、水平进行全面的调查。陆首群告诉本刊记者：“为了推动开放源代码软件的发展和普及，必须开展国际合作，中国把中日韩的合作放在同等优先的地位。中日韩在推动开放源代码软件发展方面的交流与合作，采取官民结合、专题工作组与论坛结合、人才培训与知识比赛结合以及开放合作的方式，无疑为我们的合作增添了特色。”“要完成第一个工作组的工作，需要大量的人才支持，因此第二个工作组的工作非常重要。我们考虑分两个层次：普及与提高。”陆首群说。在教育部支持下，中国开源软件联盟目前正考虑在35所大学、35所职业学校设置Linux课程。“这些课程具体怎样现在还没确定，可能将以选修课形式出现。”陆说。
据悉，在会上，中方代表还建议今后三国开展Linux竞赛活动，每年在举办国竞赛的基础上最后在OSS论坛主办国开会时进行三国决赛。李璐说：“这种大赛将由三国的教育部门出面组织，这改变了过去以厂商为主导的以产品为中心的软件人才培养机制。”Linux大规模市场推进的前夜已经到来。随着市场化人才瓶颈的突破，取得Linux统一中日韩三国标准，实质性的突破就在眼前。
