爱华网中国培训行业的发展背景： 培训业从西方引入到中国内地的时间较短，在中国内地还是一个新兴的产业。尤其是我国国情，人口众多，随着科技进步，就业岗位有限，甚至在缩减。而每年的大学生毕业数量却在不断增加，为了使自己在竞争中更加具有优势，就会选择更多的机会参加培训。尤其2008年以来，金融危机导致各大企业纷纷裁员，众多中小企业倒闭，越来越多的员工希望积极参与各类的培训当中去。中国在2008年的金融危机中表现极佳，许多跨国公司将投资的重心移至中国，中国市场就成为跨国公司纷纷蚕食的对象。在这样的背景下，中国企业将面临更加激烈的竞争，中国企业如果不注重培训自己企业的人才队伍来提高企业竞争力的话，那么中国企业将会面临大量倒闭的危机！ 中国培训行业发展历程及趋势： 据AC尼尔森数据显示，2006年中国内地培训业收入达到3000亿元，这一数字正在以每年30%的速度递增。中国培训市场潜力巨大，形势喜人。但事实上，在这一数据中，中国内地培训行业仅占据了中国培训市场份额的23%！中国内地培训行业无论是价格还是师资，都难以占到任何的优势！ 中国培训市场是一块大蛋糕，中国培训市场一开始，在疯狂的机会主义下，中国内地培训行业如雨后春笋般疯狂涌出，很快就达到了其“阳极点”，许多问题暴露出来，并难以克服。所以从2009年开始，虽然中国培训市场依然较好，但中国内地培训行业则步入了萎缩的“阳极则阴”的下滑阶段。 中国培训行业发展面临的问题： 其一：务虚的招牌和炒作，过分注重形式，突出包装。不注重实际的培训内容，经常是流于形式，急于获取轰动效应，过分突出包装，这样的培训肯定是形式热闹而培训内容极度匮乏。 其二：培训行业的“一招鲜吃遍天下”的观念，培训课程反复，一些知名培训讲师被竞相邀请，出入各种培训机构，成了培训机构支撑门面的、重要的金字招牌，相同主题，相同思想的课程翻来覆去的讲，对企业而言没有实际的意义。 其三：培训讲师的讲课过分注重取得“轰动”效应，作秀成分太多，其目的往往在于调动学员的情绪，最后是满堂喝彩。但培训讲师所建造的却是“空中楼阁”，镜花水月，只可远观！学员虽然极为热血澎湃，斗志昂扬，但却没有实现目标的基础建筑，最后只能是不了了之，对企业的实际发展，难以起到实质的帮助作用。 其四：培训讲师只讲授自己所擅长的标准化课程，课程内容千篇一律；而不愿针对企业实际环境和学员实际条件和需求的实际研发课程。而越来越多的企业更加关注的是培训的实际效果，讲师培训，能够为企业带去怎样的经济效益？能够提高学员哪些的实际能力？ 中国内地培训行业的发展趋势分析： 从蒋氏平衡分析法，“阴极则阳，阳极则阴”的根本理论出发，培训行业在中国还是一个新兴行业，新兴行业从开始发展，到步入正轨发展必然需要一个历程来发现问题到解决问题。事实是培训行业在进入中国以后，中国培训行业潜力巨大，迅速崛起，但这种发展是盲目的发展，摸索的发展，所以很快就进入了阳极点。中国内地培训行业不成熟的缺点就暴露了出来，所以从2009年开始，中国内地培训行业开始步入阳极则阴的下滑阶段，这个阶段也是一个调整阶段。一直到2012年，目前为止，阳极则阴阶段已经步入了加速下滑的阶段，但尚未见底；预计到2013年下半年将见底。
中国内地培训行业的发展趋势预测： 蒋健才老师从蒋氏平衡分析法的“阴极则阳，阳极则阴”的根本理论出发，对我国培训行业的发展趋势作出以下的预测： 一：阳极则阴阶段（调整期2009——2013）；对中国内地培训行业所暴露出的不足和问题，培训行业进入改革阶段。 二：阴极则阳阶段（上升期2014——）；从2014年开始后的3——5年里，中国内地培训行业预计整改结束，形成较为完善的培训体系。我国培训市场的潜力依然巨大，中国培训市场必将更加欢迎中国文化的培训行业，中国培训行业将占据“天时、地利、人和”的优势，充分显现出中国内地培训行业价格与师资的优势 三：培训讲师素质的转变；建造“空中楼阁”，构造“镜花水月”的讲师将不再受到欢迎，只会调动情绪的讲师将是不合格的，那些能够为企业带去实际效益，学员能够真正学到的讲师将受到企业和学员的欢迎 四：课程的转变；千篇一律，流于形式的培训内容企业必将不屑一顾，而有特色、有系统、有针对性、有实用性的培训课程将受到企业的欢迎 五：企业选择讲师；未来企业必将更加注重内训，企业提供企业的实际内部环境，学员素质及需求，培训讲师将根据这些为企业量身定做培训课程，而不是讲师公布课程，企业对号入座，差不多就行的形式。 六：战略培训将更受重视；经过2008年到2011年外部环境的剧烈变化，尤其随着我国成为国际最重要的贸易市场之一，行业环境、金融环境可谓是瞬息万变，单纯的战术性培训已经不能满足企业发展的需求，马儿跑得再快，也要找对方向才行！ 我国内地培训行业要抓住机遇，规避风险，顺应形势，在激烈的市场竞争中壮大发展！
