管理故事这样讲系列之(十八)
竞争是不可避免的,有人把管理比做战场,物竟天择,或者说螳螂捕蝉,黄雀在后。管理者的目的之一,是如何把本职工作出色的完成。来看一个故事。
邻居的妻子!!!
一个国王经常觊觎临近的国家,总想占领它。
有一天,国王决定发兵攻打邻国,与大臣们商量。大家都不敢有异议,只有一个大臣仰天大笑。
国王便问他为何仰天大笑,他说:“我想起了我的邻居,所以忍不住发笑。”
国王问:“为什么?”
他说:“有一天,我的邻居送妻子回娘家,在半路上看到一个漂亮的妇女在田里锄草,就按捺不住去和锄草的妇女搭讪,可是当他回头看自己的妻子时,发现竟然也有人正在勾引她。难道这不令人感到可笑吗!”
国王听了之后,领悟了他所说话中之意,就打消了进攻邻国的念头,不久,就听说有敌人要入侵他们国家的领土。
很多管理者只注意某个人或者某家公司对自己有威胁,可能会取代自己公司的地位,因此想尽办法去防范或者打击他们,殊不知螳螂捕蝉,黄雀在后,瞻前难以顾后,无法防范周全,因此最好的方法是注意自己的情况,巩固自己企业的实力,而不是挖空心思去侵范加紧人的利益。
这个故事有几个非常让人不可理喻的地方。第一,如果看到人家勾引自己的妻子,那么自己就停止勾引人家的妻子。从道德上倒是显得很高尚。所谓不欲,务施于人。但是用在有被侵略危险的时候,这样的仁慈之心是要不得的。也不明白讲故事的人为什么把这个故事介绍给众人,除了显示每个人都有危险外,所谓的“因此最好的方法是注意自己的情况,巩固自己企业的实力,而不是挖空心思去侵范加紧人的利益。”是不沾边的。
一个国家,你想攻打人家,人家也正想攻打你,这个故事里国王连这个道理也没想明白,故事是大臣发笑的原因。但是,这并不意味着整个事件的结束,当你也知道对方想攻打你的时候,你这个时候应该是加紧准备才符合理性,但是故事里的国王却放心起来。结果故事里没有说,但是,我想这个国家肯定是被消灭了。
同样,作为一个管理者,作为一名员工。每个人都是你的竞争对手,这里不存在仁慈的对待他人,因为这里需要的竞争带来的动力所造就的前进。如果是一个大讲互相关怀,而没有所作为的话,那么整个社会环境将是一个即将衰败的假和气景象。当然这里并没有否定道德的作用。每个人都要把自身的素质搞好,也要有种大敌当前的警惕。我们的事业处于变化的环境下发展的,你不进则退,尤其也把自身当成一个对手,不要在面对自己的时候,节节摆退。
这里面也不包括,害人之新不可有,防人之心不可无的道理。传统意义上要求我们不可有害人之 心,但是在竞争的环境中的规则是你不死我就亡的情况,里面多的是理性,少的情感。