在《小问篇》里有这样一个故事,说齐桓公到马棚里“视察”时,问管马棚的官吏:“马棚里什么工作最难做啊?”
马棚的官吏不知道怎么回答,相国管仲就回答说:“我曾经养过马,我知道是编供马匹站立的马棚最难:先用弯曲的木料编,那么还要用弯曲的木料编,如果弯曲的木料用完了,则直的木料就用不上了。如果先用直木料编,以后一样也要继续用直木料编,等直木料完了,弯曲的木料同样也不能使用。”
开始用弯的就一直只能用弯的,开始用直的就一直只能用直的。在这里,中国著名的政治家管仲用这个“傅马站”的故事寓意了一个道理:有什么样的开始就有什么样的结局。
万丈高楼平地起,全靠牢牢打地基。只有打好基础,自然就会水到渠成。而这个道理,在一个企业成长过程中同样也会表现的淋漓尽致。
那么影响企业成长的首要基础因素是什么?我认为应是企业文化。因为企业文化代表一个企业的生存价值观,是企业发展的灵魂。
但是在现实世界里,很多企业在成长之初,并不注意企业文化的建设,企业价值观的内涵问题都是潜意识的,这就是我们看到很多企业等成长到一定程度时,就开始出现管理混乱与生存危机的原因之一。
因此,为了企业的永续经营,企业的经营者应该考虑及早订立自己的价值取向和企业文化。
(原作于2003年11月13日 联系作者:[email protected])