道可道,非常道,到底管理上的“道”是什么,可能每个人都有一份理解,我也有一份理解,现在我就从庄子在《应帝王》里讲的一个很有趣的故事开始吧。
故事的原文:“南海之帝为鯈,北海之帝为“忽”,中央之帝为“浑沌”。鯈与忽时相与遇于浑沌之地,浑沌待之甚善。鯈与忽谋报浑沌之德约:“人皆有七窍以视听食息,此独无有,尝试凿之。”日凿一窍,七日而浑沌死。
这个故事说的是在南海有位君王叫“倏”,北海有位君王叫“忽”,悠忽经常跑到在中央的帝王“浑沌”那里做客。由于浑沌经常热情的款待,倏与忽就想报答他,他们想别人都有七窍,而浑沌却没有,美景、音乐、美味都看不到、听不到也吃不到,这岂不是太惨了?干脆把他的鼻子、眼睛嘴巴的都凿出来吧,那样他也能跟别人一样享受人间之福了。但是等到他们一天凿一窍,凿完七窍的时候,浑沌也呜呼唉哉了。
每个人都有他的体质与活动的条件,很难将其它人的条件硬套在另一个人的身上。浑沌碰到“悠”“忽”这两位自以为是、好心做了坏事的朋友,虽然只能自认倒霉,但倏与忽不知道浑沌的生存之道,从而硬要在浑沌的身上凿出人的七窍,才是浑沌之死的基本原因。
企业同样是一个有机体,每一个企业都有它不同的组织型态与生存资源,所有的管理制度、经营策略都是无法套用的,只能透过学习,由经营者审慎地找出一个属于自己的最佳经营理念与经营方式,这就是我们经常说的“悟道”。
(原作于2003年11月17日 联系作者:[email protected])