舒天:大学生求职,要空间还是要背景



系列专题:大学生就业

作者 舒天 求职面试类作品

大学生刚刚步入社会时,面对众多企业伸来的橄榄枝,往往不知所措,不知道自己应该选择哪一根橄榄枝为好。大部分学生凭着自己的感觉以及同学的意见,选择了一个单位,几年过去后,突然发现,当初的选择是错误的。当初在选择职业时,如果知道该如何选择公司,那就不会发生这样的事情了。

姜天,一个06年即将毕业的硕士,已经跟一家民营深圳公司签署好一份三年的合同,薪水是5000元每月,而且他在该公司的发展前景极好。这个时候,北京地区有家大公司也给了一个pass,希望姜天能够担任该公司的设备保全工程师,所支付的薪水偏少。姜天犹豫了,他很希望将来能够拥有北京这家知名的跨国公司的背景,也希望在这样的环境下健康的成长,然后三年之后离开。像姜天这样,到底是选择北京公司的背景,还是选择深圳公司的空间呢?

和姜天一样困扰的学生很多,面对这样的情况,我们应该怎么去考虑呢?

舒天认为,这种情况下,我们应该从三方面去分析,然后根据综合因素,考虑后再做出决定。

●背景考虑。

北京公司的背景确实不错,是世界知名跨国大公司,在这样的公司工作,无疑是件让人开心和高兴的事情,将来的简历也会增色不少,这样的考虑是大多数学生所考虑到的。但这里的情况不一样,北京公司所提供的具体职位是设备保全工程师,姜天希望在三年后跳槽,可以肯定一点,他的岗位在三年内是不会改变的。一般情况下,想在大公司镀金,首先考虑的是要忍的住,而不是干几年就走人,这样的想法,在大公司里注定是要失败的,毫无职业发展希望。

在我们国内,有多少用人单位是选择硕士担任设备保全工程师的呢?很少,也就是说,硕士担任这个设备保全工程师,实际上是没有市场生存空间的。即假如姜天选择了北京公司设备保全工程师的职务,三年后,他想离开该公司,重新获取新工作,他会发现他根本找不着工作,公司背景给自己的简历增色已经不是主要的矛盾。

 舒天:大学生求职,要空间还是要背景
我们在选择公司时,需要考虑到背景的可借力性,当一个品牌公司背景无法借力时,就不要把这个背景考虑进来。像姜天这样,三年后就打算离开,还指望着依靠该公司背景去重新获得发展的情况,实际上是不切实际的思考。

●空间考虑。

深圳公司是家民营企业,从背景上来说,远远不如北京公司的背景,民营小企,工作几年后,公司背景方面的借力方面一点都没有,不仅仅是姜天,其他人在这样的情况下做选择,也会不看好深圳公司。

深圳公司能够给姜天提供足够的发展空间,姜天在深圳发展能够获得更多的岗位经验,从岗位经验角度上考虑,将来姜天考虑离开深圳公司时,在深圳公司的岗位经验将会给姜天带来极大便利,所获取的高管岗位经验,能够让姜天获得一份优越的工作。假如姜天不考虑离开,那么因为学历、知识背景、发展动态方面的考虑,姜天在该公司还是有着优越的发展前景的。

社会里对岗位经验是相当关注的,诚然,很多公司对新招聘的职员有着严格的公司背景限制,小公司里的高管进大公司担任高管非常困难。但是,社会在看重公司背景的同时,更看重求职者所取得的岗位经验。很显然,两相比较的情况下,利大者优先。

●时间考虑。

从时间方面考虑,三年时间,在大公司呆过的人都知道,能够学到多少东西呢?很少的,大公司的培养周期比较长,没有在公司服务五年八年的想法,希望获得职业提升,是不切实际的空想,尤其是保全设备工程师此类冷门岗位。如果考虑三年时间后离开,那么北京的大公司是绝对不可以选择的。

在大学毕业求职过程中,对公司做选择时,建议大学生不要有只工作三年的想法,要从整个职业人生的角度出发考虑。比如在大公司里,你如果想获得职业方面的提升,一般情况下,五年是最基本的,规模再大点的公司,八年十年属于正常,除非你有特别过人之处。

如果已经给自己设定了一定的时间单元,那就需要考虑在单元时间内,是否可以取得预期的效果。很显然,如果去北京担任设备保全工程师,三年后姜天无法取得预期的公司背景效果;而去深圳的话,三年后姜天会取得一定的岗位经验,尽管这个岗位经验是如此之少和微不足道,但比较下来,还是优胜北京公司背景一筹。

●要空间还是要背景?

姑且不论干三年的思维是错误的,我们仅仅从空间和背景两个方面来考虑。作为社会的一分子,肯定希望能够获得社会的认可,能够在这个社会上收获更多。如果收获的少,那就意味着人生不满足,只有收获多了,我们才会更好的面对人生。

在选择公司的时候,大公司的背景固然重要,岗位经验也是相当重要的。如果你在一个大公司里,获得了足够的背景,却没有获得足够的岗位经验,那么你所获取的背景,在社会上就缺乏足够的使用空间。将来一旦有事,比如说你希望离开该公司重新发展,或者说公司方面因为变故解除合同,那么你所面对的巨大难题是,你所获得的职业技能,无法让你在社会上寻找到合适的工作,这个时候,你的大公司背景又有什么用?

在选择公司的时候,同样需要认真考虑,该公司发展空间的深度有多少。小公司有个致命缺陷,即发展纵深非常浅,所获取的高职的含金量并不高,能够给自己带来一定的事业便利,假如希望在事业上有所大发展,那就不合适选择发展空间纵深浅的公司。

大学生在选择职业的时候,一定要认真分析清楚,到底是要空间还是要背景,在此同时,还要认真结合自己的兴趣爱好,做彻底的分析和判断,所结合的考虑因素的多方面的,不能一概而论。

只有一点最重要,千万不可选择一个没有市场发展前景的岗位,那样做得不偿失,没有生存空间的职业机会,将来不可能给自己的事业发展起到任何作用。

舒天 2006年2月14日晚

  

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