爱华网人们都知道，青蛙的保护色是它的主要生存功能之一，主要是适应周围的环境色彩，做到保护青蛙不被其天敌发现，当青蛙一旦跳出与周围环境形成强烈反差的环境色彩时，它就会面临被天敌吃掉的危险。
随着现代就业市场的不断变化，一般型人才的需求日趋饱和的情况下，人的生存环境也面临着很大的挑战，企业对人才的要求也一步一步向更高境界追求，这是一个企业进步的必然，也是社会发展的必然规律。有一些以前在公司干得不错的人才，随着公司发展日益强大，曾经的人才也变成了庸才而下岗了。最大的原因是公司进步了，人才没有同步。
前不久，在一家中型公司做人力资源经理的朋友张琴晚上约我喝茶，她心里好象受了很大委屈，说自己在这家公司奋斗了五年，现在从香港总公司派来的老总经常对她挑三拣四，最近又下了最后通碟，她不知什么原因，希望我能给他提供帮助。
张认为新任老总的做事风格不如前任老总，所以俩人经常在工作交流中意见有分歧，新任老总已对其它部门人员做了调整，只有工程部和张的人力资源部人员没有调整，如果她还是这样一个工作态度的话，老总最后通碟是调他去销售部工作。
通过仔细了解分析，我发现张完全是不太适应环境变化，思路上存在着很大的误区，坚持着“环境变人不变”的落后思想。新任老总对各部门进行重新整合，老总换了，其工作环境及工作作风也更新了，他对各部门提出了新目标与要求。而张还沉浸在过去的那种工作氛围中，不但如此，她还想努力改变新任老总来接受过去的那种工作作风，青蛙能改变周围的环境色彩吗？就象历史不可逆转一样，张是做着要改变自己周围环境的一项大工程。
我问她，青蛙为什么要适应周围的环境？它不和周围的环境保持一致行不行？然后说，人有时要具有青蛙功能，适应环境维持生存的功能，违反了这个自然规律，这个青蛙就会被自己的天敌吃掉。说得通俗一点，你公司的人都要学电脑以适应公司发展的需要，唯你始终坚持人脑比电脑好用，坚持我行我素，最后你就会被淘汰。人需要生存，就需要适应周围的环境，适应环境就需要有适应环境的功能。
（作者刘图德，做过教师，策划人，广告人，记者，主任记者，企划总监，广东某大型食品有限公司任总经理助理兼企划部总监。曾先后任职南方某家报社广告部策划总监、记者站主任等岗位。曾经策划的行业涉及到媒体、房地产、食品、服装、五金等几大行业，有着亲身在企业做事的经历，并非高堂深院的理论讲章，而是在企业实践中整理出来的案例。电子邮件：[email protected]）
