目前，许多企业薪酬制度由过去的“公平给薪”逐渐发展到现在的“职责给薪”，即根据人才市场薪酬行情确定内部各职位的“价格”。这种做法是一种以职责为基础并结合绩效管理的薪酬制度。不过，有人力资源专家从现有情况分析认为，由于认识的差异和贯彻的不一，各类企业的实际收效也各不相同。 收效较好的企业，不仅扎实地做好职位描述和职责说明，而且进行科学的职位评估和绩效评估，结合客观可靠的市场薪资行情，依据基本职责条件给薪，因而对员工具有一定的激励作用。而有些企业虽也设置岗位职责，界定岗位薪资报酬，但缺乏系统的职位分析，薪酬分配往往根据决策者个人的印象和概念，最终成了领导者个人排序的结果。这种做法，尽管按职务分出级别、档次和待遇上的差别，但在层次上缺乏应有的激励机制，因而实际效果并不佳。许多经理人尽管工作十分努力，辛辛苦苦，其实是做下属主管甚至是职员的工作，降低了工作能级。
“职责给薪”的做法比以前有所进步。特别是外资企业的介入我国，使企业认识到：过去那种陈旧的工资制度，已不能适应市场经济的发展。事实上，客户决不会因为这家企业员工的年资长、学历高而多下定单，客户考虑的是产品品质好，价格低廉，供货有效。因此，顺理成章地，薪酬制度由过去的“公平给薪”逐渐发展到现在的“职责给薪”。
“职责给薪”是否合适呢？每个企业又是否会采取呢？
爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/499584.html
更多阅读
360手机卫士防盗更给力：启用手机防盗随时追踪——简介360手机防盗更给力：启用手机防盗，随时追踪手机。远程定位、远程锁机、远程开启警报音以及清除数据。1.追踪位置。您可以随时获取手机位置，手机一旦丢失，轻松地位。2.锁定手机。启动
日期：2011-4-16 17:38:54曾在冯小刚新片《非诚勿扰》宣传现场，miumiu裹身红衣，处处露肉，惹火身材展露无遗。在献演中更是上演激情歌舞秀，与伴舞猛男贴身热舞令人大饱眼福华谊兄弟传媒年度大片《非诚勿扰》即将隆重上映，这部以贺岁为主打的
第七篇：学前班（2006年2月，7岁10个月）2006年春节前，你终于结束以琳的学习训练，回到温暖的家。爸爸妈妈在尽情享受跟你团聚的幸福时，又开始了深深的忧虑。8岁的你究竟能不能够上学这个严峻的问题摆在我们面前。尽管你跟自己比已经取得很大进
菲民众不满谷歌地图标注“黄岩岛” 请愿要求移除 据菲律宾媒体12日报道，菲民众在网上发起请愿，敦促谷歌移除其地图上对南海“帕纳塔格礁”的中文标注“黄岩岛”。 报道称，在Change.com网站发起的“更名”请愿截至11日获得400
介绍一本书给大家：《白骨精养成记》 聂昱冰著最开始跟这部小说，是在天涯，在联系了作者后，死活不肯把已出书的稿子给我，于是在我智商范围内的各种搜索无效的情况下，去当当定了书，刚下了定单，亲爱的聂同学告诉我，二也跟着出版了，我气得在网上
爱华网