企业文化墙 某企业文化



人生于世,诸事繁杂,难以穷数。但明辩之,细思之,无外乎两类:一曰做人,二曰做事。虽不尽缜密,然大抵如此。

 某企业文化
  一要“德正”。德正则律己正身,养浩然正气,富责任感,行善弃恶,明辨是非,爱憎分明,乐于奉献。能以恕己之心恕人,以责人之心责己,赏人长处学而用之,容人缺点引而戒之,能而不显,逆而不馁。其“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”即是于细微之处见德正也。爱国为德正之首,国如母,若人皆以待母之心报效祖国,齐心竭力,为国效劳,则国家繁荣强大不远可至。其二为爱岗。职业无高低,岗位有不同,在岗者均应全力而为。三为“爱家”。尊老爱幼,夫妇同心,家庭和睦,为事业成功之基,家和才能万事兴。四为爱人。人与人相处,若能爱心永驻,善意常释,必能使邻睦家和,其乐融融。德正人所推崇,古往今来,选贤任能均以“德才兼备”为标准,而德则居于首。

  二要“言雅”。言,以语达意也。言雅有三:一为言必真。言为心声,真为灵魂。言真虽逆耳却利于行。而巧舌如簧,大言不惭乃之大忌也。二为言必信。一言即出,驷马难追,古人云:言必信,行必果。言而无信,不知其可。三为言必良。良,文明也。良言一句三冬暖,恶语相向六月寒。扬良言,摒恶语,言之善也。

  三要“行端”。君子讷于言而敏于行。纵观古今,人虽以善言为良,而更以善做为贤。多做少说,先做后说,只做不说,方为真君子。成效贡献,宜付历史检查;是非功过,自有群众评说。行须守法,做须有度。以理礼待人,文明行事。 做事,诚信为首。诚信做事,则立佳名彰良誉,必能广纳良朋,汇聚贤友,事兴业旺。 做事之二为尽职尽责。无论身从何职,均应各司其事,各负其责,各尽其能。为领导干部,必先正其身,以公心为重,勤政廉政,以身作则,方是为政之道。领导做事,心中须装百姓,时刻忧民之忧,乐民之乐。切不可因贪毁信,因随毁誉。切记“得一官不荣,失一官不辱,休说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之粮,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自身也是百姓。”为职工者,须以企业为家,牢记:“企兴则家旺,企衰则家败”。故须敬业爱岗,为企奉献。领导尽职,职工尽力,焉愁家之不富,厂之不兴,国之不强。做事须踏实,勤奋,此为其三。空谈误国,实干兴邦,居家须俭,创业须勤。道是“业精于勤荒于嬉”,惟一分耕耘,方有一分收获。

  悠悠万言,拙笔难述,肤浅之见,权以明心。疏漏之处,不吝赐教。  

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