
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类 别:行业公司类课题研究人:张弘选送单位:联合证券有限责任公司国内上市公司股权激励制度与案例研究内容提要近20年来,境外公司高级管理人员薪酬结构发生了较大变化,以股票期权计划为代表的长期激励机制的发展非常迅速。本报告认为,股权
全球瞩目的夏季达沃斯论坛——“2009年新领军者年会”于9月10日至12日在大连举行,在“大萧条的教训”平行全会上,阿尔卡特朗讯公司首席执行官Ben J. Verwaayen认为,应该更负责任地承担风险,应该有足够的风险管理工具以及自己做生
夏季达沃斯9月10日-12日在中国大连召开,阿尔卡特朗讯公司首席执行官Ben J. Verwaayen在大萧条的教训分论坛上表示,金融危机吸取的最大教训就是管理人员应加强透明度。 以下为讲话实录:
系列专题:后奥运时代 2008奥运会的成功举办使北京给全世界留下了一个分外美好的印象。城市整洁、空气清新、天空蔚蓝、交通便利、物资丰富、公众行为规范、公共事业服务全面提升。随处可见热情洋溢、亲切和蔼的笑脸。
一架纸飞机轻轻滑过米基8226;贝利(Mickey Bailey)的头顶,贝利是朗讯公司(Lucent)供应链网络部门的经理。又一架纸飞机滑过,接着又是一架。贝利冲着满屋子的公司中层管理者们大声吼道:“飞飞机的人太多了,叠飞机人手不够啦!”