爱华网有业内人士表示，陕国投此次公招“股指期货交易岗”，预示其离资格获批已不远。 随着定向增发的完成，陕国投业绩增长也获得了大爆发。 日前，陕国投公布了三季报，在第三季度，该公司归属于上市公司股东的净利润同比大涨233.08%。前三季度，该公司净利润同比增长74.54%。 市场人士认为，定向增发的完成，为公司发展解决了资本金瓶颈，而新总裁的上任又为公司带来了新气象，这些因素共同促使了陕国投业绩快速增长。 业绩大涨 陕国投净利润增速去年年中接连放缓的态势在今年三季报中已经扭转。 从历史数据来看，该公司去年上半年归属于上市公司股东的净利润同比增长188.40%；去年前三季度，该指标为148.15%；到了去年年末，其净利润增速滑落至89.35%；今年一季度，陕国投出现净利润减少的情况，其归属于上市公司股东净利润减少3360.66万元，同比减少40.97%；今年上半年，净利同比增长23.68%。 不过，随着三季度业绩报告的出炉，陕国投一扫此前净利润增速接连放缓的“阴霾”。 从陕国投公布的三季报来看，在第三季度，该公司归属于上市公司股东的净利润为8900.12万元，同比实现233.08%的大幅增长。今年前三季度，该公司净利润为1.92亿元，同比增长74.54%。 目前，沪深两市共有三家上市信托公司，而从公布的三季报来看，业绩也分化明显。其中，陕国投A和爱建股份报告期内净利润均实现大幅上涨，而安信信托，报告期内净利润则同比降逾五成。 安信信托三季报数据显示，在第三季度，安信信托实现营业收入8225.35万元，较去年同期增加3.19%；净利润为1695.14万元，同比下降52.98%。 市场分析人士认为，今年4月陕国投A定向增发募得21.23亿元，使得其净资本得以扩充，进而拓宽了业务发展空间；爱建股份定增的完成及20亿元的增资为其未来发展提供支撑。相比之下，安信信托迟迟未能换发新的金融许可证则对其业务拓展产生极大的限制。 2012年4月24日，陕国投公告了《非公开发行股票发行情况报告与上市公告书》。以9.65元/股的价格发行了不超过22000万股人民币普通股，陕煤化集团认购20000万股，西投控股认购的股份数量为2000万股。 至此，陕煤化集团取代陕西高速公路成为其第一大股东，持有公司34.58%的股份，实际控制人仍为陕西国资委。据了解，陕煤化金融业务板块已涵盖银行、证券、保险等领域，直接或间接持有开源证券、幸福人寿、长安银行和长安期货的股份。 此次定增的关键是给渴求资金的陕国投带来了21亿元，使公司总资产达到33亿元，解决了陕国投一直以来的资金瓶颈，使其资产实力终于达到行业平均水平。 长江证券分析师刘俊认为，随着陕国投募集资金到账，其净资产规模跃升至33亿元，从而使公司信托资产规模与业绩实现了跨行业周期式增长；此外，公司利息收入与固有投资收益丰厚，也是三季度单季业绩增长的主要原因。 截至9月30日，陕国投归属于上市公司股东的每股净资产为5.51元，比上年度期末增长132.49%。 公招“股指期货交易岗” 定增完成后，公司业务扩展的资金解决了，而新总裁的空降又填补了总裁位置两年的空缺。 今年7月底修军空降为公司总裁。而2010年赵辉辞职后，陕国投总裁的位置一直空缺。 资料显示，修军，原重庆进出口担保公司董事长，他曾担任国家能源投资公司项目经理、国家开发银行信贷经理等多个职位，未曾有过信托业经验。 所谓新官上任三把火。 “最近公司的确在大量的招聘。”陕国投一位内部人士告诉记者，新总裁到了，公司大量招聘就是要向外扩张业务。 而从最近众多网站的招聘信息来看，陕国投此次招聘规模空前。
信托业务部门总经理、财富管理中心总经理、信托研发部负责人等核心岗位均在此次招聘之列。 据了解，此次招聘涉及各大核心部门的十几个岗位，每一个岗位招聘人数若干，且工作地点覆盖多个城市。 据上述陕国投内部人士说，此次招聘力度很大，而且会一直持续相当长一段时间。同时给出的薪酬待遇普遍较高。 值得注意的是，在此次招聘中，还有一个引人瞩目的公招岗位——“股指期货交易岗”，主要负责分析证券市场动态，负责各期货类业务结算信息查询管理工作；做好期货类项目的结算、交割、估值、统计等工作；配合信托经理完成期货类交易相关业务流程和制度的起草及修订工作。 此前有媒体传出，陕国投已经获得股指期货交易业务资格，正在按照积极准备、稳步推进、谨慎参与的方针来开展股指期货业务。 9月14日，陕国投对此迅速予以澄清，表示尚未取得业务资格，未开展股指期货业务。 据了解，目前获得该资格的信托公司只有四家。10月24日，兴业信托刚获得股指期货交易业务资格，成为继华宝信托、外贸信托及华润深国投之后又一家获批股指期货交易业务资格的信托公司。 有业内人士表示，陕国投此次公招“股指期货交易岗”，预示其离资格获批已不远。若能尽快获配，其证券投资类信托业务便能正式进入金融衍生品投资领域，在多元化经营路上迈出关键一步。 异地扩展 而从公司的招聘信息来看，此次核心部门人员招聘，工作地点并不局限在西安，而是大量地安排在陕西之外的北上广等一线城市，陕国投开始发力开展异地业务。 比如信托业务部门总经理、副总经理，工作地点为西安、各直辖市、其他省会城市、经济发达城市等。 据公开资料显示，陕国投共四个分部：上海业务总部、北京业务部、深圳业务部、宝鸡业务部。按此次招聘信息推测，陕国投除了继续加强北上广重点区域业务部的人员配置，还将迅速在其他重点城市铺点，扩大经营范围。 据销售人员告诉记者，“现在北上广当地的部门只是做项目，不做具体销售，还没有当地的营销人员。” 从其公布的招聘信息上看，“财富管理中心”重点配置部门。招聘财富管理中心总经理/副总经理、营销经理/理财师，负责所在区域财富管理中心（营销中心）的日常工作；组织开发、服务、维护区域内的渠道客户，完成信托产品渠道营销指标等。其随后标明的工作地点为北京、上海、西安、广州等。 一直以来，陕国投称得上是一家地域性比较明显的公司，在陕西的业务占大多数。据今年半年报显示，陕国投在陕西地区的营业收入为1.79亿，占总收入的13.34%。随后依次是深圳、上海、北京，营业收入分别为1171万、1074万、393万，与陕西地区相比差距较大。 而目前在陕西省内的信托公司有长安信托、西部信托和陕国投三家，从信托资产规模和盈利能力来看，长安信托盈利能力最强，陕国投在三家公司中处于劣势。 对于此次陕国投发力异地扩张，信托业内人士表示，“如果前几年的内功练好了，中后台准备好了，商业模型也比较成熟了，去外地复制原有的模式是很自然的选择。但大幅度的外地扩张是把双刃剑，有一定的危险性，关键是背后的风控要跟上。” 上述业内人士表示，“现在要找到真正特别强的人也不容易，尤其是在信托行业从业三五年以上，对产品和行业都非常熟悉的信托经理，实在不易。”
