《市场圈》2006第1期卷首语:“玩”工作还是被工作“玩”



    敏锐的人一眼便能从某人的表情中得到这个问题的答案:究竟这个人是在“玩”工作(这里所说的“玩”,不是指“玩世不恭”)还是工作在“玩”他。

    其实很简单,你看这个人脸上是不是从这份工作中获得了娱乐感,答案就有了。“玩”工作,是一种境界;被工作玩,是一种无奈。

    真的很害怕下属告诉我:其实我工作得好辛苦,文章好难写。试想一个找不到工作和生活乐趣的人如何能用笔去打动别人,一个不懂得自寻其乐的人怎么会是一个好伴侣?非常不希望周围的人都被工作“玩”得晕头转向,痛苦不堪。

 《市场圈》2006第1期卷首语:“玩”工作还是被工作“玩”

    人们究竟何处去寻求“玩”工作的至高境界?

    很少数的中国人能够以“玩”、以娱乐的心态去工作和生活,因为以前的国人实在是太辛苦,无数的人以为“吃得苦中苦”真的能成为“人上人”,只有经过“卧薪尝胆”、“励精图治”过程才能实现自己的目标。很多媒体光告诉人们李嘉诚、刘永好如何地拼命工作,却隐瞒了“他们每一步都走得很充实和幸福”。

    每次在看别人打游戏“过关晋级”时都特别开心,因为我发现这时的人才是最认真、最激动、也是最快乐的,因此我更加坚信“游戏”态度是我们工作中所必需的。

    2005年我看到很多优秀市场的人在“玩”工作,而且“玩”得不亦乐乎:海士国际的梁中锋创办“海士山盟”俱乐部已有四年多的时间,但他并没有觉得累,而是很开心地“玩”着;圈内知名市场总监David对于工作的定义是:娱乐自己,同时娱乐别人;徐静蕾、朱伟的博客每天都在讲述着“好玩”的故事。

    一位学者曾经断言:人应当从本质上变为一个游戏的人,他所唯一依靠与拥有的,是游戏精神,只要有了这种游戏精神,那么,他可以“任物而不任于物”。这也是庄子所提倡的“游心”,必先有“游心者”,然后才能“游世”。德国大诗人席勒也曾经说过:只有当人游戏的时候,他才完全是人。

    一个“游世”的人必定是愉快和充满成就、幸福感的。一个懂得以工作为“玩”事的人一定是一个豁达而充满激情的人。

    推而广之,一个社会文明进步与否,不是看它的生产力的高低与社会财富积累的多少,而是看这个社会善于“游戏“的人有多少。

    我们可以试图将能够“玩”的工作要素进行拆解,它应该满足三个基本条件:首先,它应该是一份不为生计发愁,不是满足生存,而是满足人们发展需要的工作;其次,它应该是一份自己感兴趣、热爱的工作;再次,它应该是一份让“玩”的人有着阶段性成就感的工作。如果满足了这三个要素,我想大多数人便可以充分感受到“游戏”工作的真谛,并能够最大限度地发挥自己的潜力。

    或许,2006年,我们真的可以一起“玩”工作。

  

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