推销员薪酬不得高于产品零售价的25%
为了降低“老鼠会”死灰复燃的可能,直销企业须采取店铺和雇员相结合的模式。此次“直销法规座谈会”再次印证了这一业界共识。
据知情人士透露,直销法草案中提到奖励制度,规定直销企业支付给推销员的总薪酬不得高于产品零售价格的25%,个别可适当放宽到30%。这样的额度意味着中国的直销可能倾向于单层次模式。
尽管并不排斥多层次直销模式,但是,类似于雅芳的以店铺销售为主的销售模式仍是政府鼓励的。
中国直销立法犹如一张泛黄的债单。
加入世贸组织后第三天,中国政府官员表示,中国三年内制定直销法。今年2月9日,商务部外资司副司长邓湛在中美商务理事会经贸座谈会上宣布,中国有望于年内制定直销业相关法律。此后,商务部官员赴美调研。
但是,政府每一步都走得异常谨慎,其中的重要原因在于中国曾经历过“非法传销”失控、“老鼠会”猖獗的灰色时期。
在今年春天的“中国无店铺营销业态与直销模式”论坛上,龙永图曾坚定地表示:中国难以接受“无店铺”模式。
店铺和雇员相结合的直销模式,加上适度的薪酬额度,将成为政府遏制“金字塔传销”的重要砝码。