爱华网7月17日这天，记者正在参加微软新Office发布会。茶歇时间，拿起iPhone看了下Twitter，“谷歌一枝花”玛丽莎·梅耶跳槽雅虎的消息已经传开。这立即成为当天硅谷最热的话题，风头甚至盖过了微软的新Office发布。国外媒体记者对此的反应大多是——“Wow”，一脸不可思议的表情。
一边是谷歌高级副总裁，谷歌第一位女工程师，青春靓丽前途无量；另一边是雅虎，曾经是互联网大潮的宠儿，如今却积重难返。这样的对比已足够吸引人，更令人惊讶的是，梅耶如今已怀胎八月，10月初就将生产。 职业经理“绞肉机” 梅耶离开谷歌并不令人惊讶。 梅耶在谷歌呆了13年，直至担任谷歌高级副总裁。某种意义上说，梅耶在谷歌已经功成名就：她先后推出100多款产品，负责谷歌的地理位置和本地化服务；拥有3亿美元的个人财富，甚至买下旧金山一座大厦的顶层。她唯一需要的或许就是一个机会，可以独当一面统领一家公司的机会。 这个机会来了，但挑战却异常艰巨，因为梅耶要去的是雅虎。 1996年创办雅虎的杨致远当年风头丝毫不逊色于如今Facebook的创始人扎克伯格。但科技领域后浪推前浪，错过一波浪潮或许就是灭顶之灾。如今的雅虎困境，已经成为一个商学院的最好反面教材。 罗马不是一日沦陷的，雅虎的急速下坠表面上看是因为错过各种机遇，但根源却是公司管理层的混乱与短视，从而导致公司战略失策。雅虎17年历史共有8位CEO，每任任职时间仅有两年。在过去三年更是连续更换了5位CEO，最短就任时间甚至只有几个月。 创业难，守成更难，挽狂澜于即倒则是难上加难。乔布斯的伟大之处正是重返濒临崩溃的苹果，英雄般地将苹果带向巅峰，成就了传奇CEO的荣耀。 如今的雅虎就与当时的苹果一样困难重重：股价连年低迷，微软446亿美元收购案恍如隔世，如今市值还不到200亿美元；公司战略方向不清晰，从未明确媒体抑或科技公司的定位，在互联网搜索、社交网络和云计算三大领域几无建树；董事会混乱，激进投资者不断挑战公司决策，频频更换CEO不见起色，学历造假等负面新闻接连不断。 回顾过去几位重要的雅虎CEO，我们只看到“一只昏头转向的老虎”：杨致远拒绝了微软天价收购案，令股东怨声载道，最得力的高管陆奇反而去了微软；卡罗尔·巴茨推动与微软达成协议，将搜索市场完全交给对方，软件公司出身的她几乎没有互联网从业经验，雅虎在她手中继续下滑，最终被董事会炒鱿鱼；eBay出身的斯科特·汤普森原本有望成为雅虎的新英雄，但刚刚带领雅虎看到一丝曙光就因为学历造假事件被迫辞职。 所有人试图扭转雅虎颓势的努力都失败了，梅耶能肩负起这一艰巨使命吗？ 是否可以猜想，正是前所未有的挑战性，激起了在谷歌一路高奏凯歌的梅耶的斗志呢？ 甜姐的“驯虎”之道 来到雅虎之后，梅耶即宣布自己会缩短产假，并会在产假期间保持邮件畅通。这就是那个甜美笑容背后的梅耶——一个不折不扣的工作狂。梅耶曾在接受采访时透露，自己每周工作时间高达130个小时，同时负责20个产品的进度。有孕在身并不会耽误她的工作。 如今的雅虎士气低迷，梅耶开出的第一个药方就是注入文化因素。 她在上任后致全体员工的邮件中称： “我对能领导雅虎这家拥有7亿多用户的公司感到荣幸和高兴，盼望着能与这家公司颇具奉献精神的员工一起为全球用户和广告主带来创新产品、内容以及个性化的体验。” 免费就餐是谷歌率先在硅谷树立的企业文化典范，也是梅耶入主雅虎做的第一个改变。虽然这引起了雅虎财务部门的预算担忧，但却给员工带来了非常积极的效果。一位工程师在Twitter上说：“免费就餐不是什么大事，但真让大家感到兴奋。”此外，梅耶还宣布要重新装修办公空间，加强员工之间的协作，创造一个更好的办公环境，提高工作效率。 媒体还是科技公司？这是雅虎的双重身份，也是历届CEO都需要解决的头等大事。 梅耶的回答是：既是媒体也是科技公司。梅耶在谷歌时就以打造成功产品而知名，雅虎董事会选择她也表明雅虎未来将以产品为中心。她上任之后即表示，将继续招募产品人才，打造雅虎的创新产品。 乔布斯回归苹果之后，正是凭借着出色的产品和用户体验换来了苹果重生，设计新颖及功能强劲的iMac成为了1998年美国最畅销电脑。雅虎目前依然拥有邮箱、图片分享网站Flickr、雅虎财经等优质资产，如何提高用户体验并吸引更多用户，是梅耶要解决的重中之重。 此外，出售阿里巴巴股份给雅虎带来了近70亿美元的资金，也给梅耶提供了更多施展收购战略的机会。在谷歌期间，梅耶就负责过收购点评网站Zagat的交易。她本人也是一名非常出色的天使投资人。雅虎过去十年曾经错失过收购Facebook这样的天赐良机，相信在梅耶的统领下，雅虎能够有眼光发现硅谷更多的投资机遇。
