爱华网对于职场蚁族而言，因为经验及资历所限，最大的发展障碍就是看不清发展的路向，不知道自己该如何努力、该向哪方面努力，所以尽管他们有着充沛的工作热情、愿意为工作勤勤恳恳、全力以赴，但许多时候却是为生存而原地踏步甚至反方向而努力。正因如此，找准榜样、学习榜样、跟随榜样是职场蚁族快速成长的一种有效策略。 激情易生，坚韧难求。“现在的大学生创业者不缺乏激情，但后劲不足是通病。”著名职场研究专家谭小芳老师表示，除非极个别情况，创业不是一蹴而就的事情，创业者往往要面临反复、受挫、失败等严峻考验，“很多大学毕业生踏入社会，但心理上还保持着学生的状态，宁愿多做尝试，不肯坚守阵地。” 满怀激情投入新的工作，但是发现工作强度太大，身体长期负荷运作，长时间的加班让人精疲力竭，同事之间的配合也不尽如人意，渐渐提到工作就头疼，相信不少职场人士都有这样的感受。爱美网小编提醒你，当心7个影响工作积极性的原因，知道这些，或许有助于你更好的保持工作激情。著名职场研究专家谭小芳老师消磨职场斗志的七宗最： 工作量大。 工作强度太大、任务过重，身体长期超负荷运转，不仅会让身心疲惫不堪，这种“过度刺激”，还会很快让人对工作产生厌倦感。 任务冲突。 很多人遭遇过这样的情景，一位上司刚刚交代你去做一件事情，另一位领导则需要你去干其他的活儿。这种情况不仅相当让人尴尬，而且次数一多，会让你觉得分身乏术，哪件事都不想做。 缺少控制。
一份工作如果条理不清，不知道怎么着手、也不清楚完成得如何，你对它的兴趣自然逐渐消退。 职责不清。 如果不清楚自己的工作到底是要做些什么、达到什么目标，常常会导致心中茫然、郁闷，甚至全身乏力、提不起精神，萌发“过一天算一天”的想法。 人际矛盾。 人际矛盾包含工作中的各个层面，如上司过于苛刻、同事恃强凌弱、被孤立等，研究发现，长期处在这样的环境中，会导致睡眠障碍，失去工作积极性。 时间透支。 很多职场人抱怨“加班是魔鬼”，的确，如果用时间拼效率，宝贵的休息时间一次次被霸占，失去生活平衡，大多数人都会心生抵触情绪。 任务拖延。 不管因为何种原因，如果总是无法按时完成任务、不能达到预设目标，很容易让一个人失去信心，进而怀疑自己的能力，工作热情也会大打折扣。 平时把优势暴露无遗不一定是好事，俗话不是说“优点往往成为缺点”么，所以建议职场中尤其是年轻点的职员适当收敛一些，总会有机会让你施展所长。人纵然有一身本事，但可贵的是低调，关注自我心灵成长。一般而言，谦卑的人在奋斗道路上走得更远。 谦卑是一种自觉的行为，它不需要人来强迫你，也不需要人来约束你，它是你发自内心深处的愿望，它是你下意识的习惯，所以，它首先是一种心态，一旦你拥有了它，你的学识将与日俱增，你的朋友将遍布四海，你的人生也将因此而快乐无比。 谦卑就象天平一样，人们用它可以衡量自己的份量。傲慢则是现代人常见的通病，人们往往把对于某种模糊的、肤浅的、表面的印象当作知识。这往往会对我们自己形成致命的打击，我们以为别人的成功都是来自于机遇、运气、背景亦或其他，而我们真正忽视的则是我们自己的选择，尤其是对于傲慢之与谦卑的选择。 女主角凯特尼斯第一次展示拉弓本领时，猎物是一只鹿。她盯着自己的“目标”，这只鹿转身逃走，而追上去的凯特尼斯并没有再次仓促将箭射出，而是捡起一块小石头打出去，以此来引诱目标出现……当身在职场的你发现适合展现自己才能的目标时，中途遇到麻烦，你会怎么处理？通常的情况——勇往直前继续瞄准目标行动，很少会像凯特尼斯那样采用策略、谋略“曲线救国”。 谭小芳老师认为，在职场中关注目标很重要，也许中途会有很多突发状况，遇到这样的情况别忘记最初目标是什么，紧盯目标是最重要的，只有坚持才能抓住机遇。在职场中，职员有不同的段位，应该根据段位高低来判断你究竟适合于继续朝目标出击还是需要停下来想好奋斗的策略和方法。电影中出现的这个桥段在职场中是普遍存在的。我个人的建议是，这时你需要静下来思考正确方法，不要去硬碰，所谓“曲线救国”嘛！在职场中，做一个聪明人不如做一个睿智的人。 游戏开始时，凯特尼斯单独行动，并没有和其他人形成联盟作战。在职场里，抱团求存到底好不好？通常的情况——团队意识在职场中普遍存在。 谭小芳老师认为，在职场里，我认为是“人尽其才，才尽其用”。一个人能完成事情就应该一个人完成，人独当一面很重要，而团队则是体现“大团队”概念，讲究上下衔接。合作是一种意识和能力，更强调独当一面的能力，一个团队能独当一面的人多了，这个团队才能可持续发展。 没有完美的个人，只有完美的团队，要在适当的时候跟团队成员分享胜利果实。在职场里，如果没有团队一般是干不出大事业的，所以关注团队建设以及人际关系建设是很重要的。在工作环境中，情商比智商重要得多，所以如何与他人沟通是相对必要的。 沟通就好比人的血脉，在生活中也同样重要。假如沟通不畅，就像血管栓塞，最后导致严重的后果。因此，要学会沟通，掌握沟通的途径，因为它不只是语言，还包括动作、姿态、眼神、表情等。有时，一个眼神，一句“我来了”，抱一下肩膀，笑一笑……都会有很大的作用，让你工作开心、事业有成。 在丛林中，凯特尼斯遇到了小女孩露，她俩组成了二人组。凯特尼斯出了个主意，由露引开其他竞争者的注意力自己去抢食物，结果凯特尼斯把地雷引爆后，自己被炸晕了，食物也没到手，回去发现露被抓。凯特尼斯在没有查看周围情况的条件下，直奔过去想救露，结果正中对手埋伏，尽管凯特尼斯逃过一劫，但露死了……孤注一掷的冒险精神固然可贵，但放在职场中，合适么？通常的情况——大多数人都具备冒险精神。 这个要看冒险的必要性，反问自己：冒险是为了什么，可以获得什么……在职场里，勇敢是一种敢于尝试的精神，而冒险则要考虑当时的环境以及是否有利于团队可持续发展。成功的人都是偏执的，我认为没有一颗心因为追求梦想而受伤，当你真心渴望时，整个宇宙都会来帮忙。坚持某样东西，你就要找到适合的方法达到目的，前提就是你要坚持。
