爱华网近日迈点网发布了《2012年8月酒店高层人事统计报告》(点击查看)，报告显示， 8月共有31家酒店(集团)任命了36位高管，比上月增加了6位，增幅20%，与去年同期相比，增加了11位，增幅44%。12年以来，高层的人事的任命在2月份达到了最高数量，当月共有36位高管任命，本月则再次达到了较高的任命数。 任命总数连续3月持续回升 观察今年1月份以来的任命，可以发现，2月份的任命数最高，当月共有36位高管任命，接下来的几个月都有所回落，并在5月到了最低值，只有14位高管任命，最近的三个月，高管的任命数则一直在持续回升，本月则重新回到了最高点，共任命了36位高管。观察11年同期8个月的任命情况，可以看出，11年酒店的人事任命就显得较稳平稳，并呈稳步上升趋势，2012年国内的星级酒店任命则显得波动较大，但整体的任命数还是比去年来的高，这反映了今年酒店高层的人员流动还是比较活跃，同时也反映出了国内仍有较多国际品牌及本土品牌酒店陆续开业。 现阶段可以说国内外经济形势仍不够明朗，同时据STR Global抽样中端以上定位酒店调查数据显示，今年1-7月平均入住率仅59.9%，同比有所下滑，其中曾经作为疯狂扩张之地的上海、三亚、成都等地区的入住率下滑尤为明。星级酒店的盈利情况并不容乐观，但这似乎并没有阻止星级酒店的建设及继续扩张。据悉未来3-5年，亚太区将新增1642家酒店，其中691家布局在中国，占亚太区新酒店项目的56%。
国内酒店本月表现活跃 据迈点旅游研究院的不完全统计，在每月的任命中，统计的星级酒店高层人事任命大多来自于国际联号酒店，国内酒店的任命并不活跃，但本月可以说是国内品牌表现最为活跃的一个月，共有8家国内酒店任命了11位高管，这也很大程度上拉高了本月的任命总数。出现的国内酒店任命中其中还包括锦江和万达品牌的高管任命。其中锦江品牌是锦江国际酒店管理有限公司任命了一位市场销售高级副总裁。而万达品牌，继7月任命了1位万达嘉华酒店的总经理，本月则任命了2位高管就职于旗下的太原万达文化酒店，该酒店是万达酒店及度假村管理有限公司麾下首家豪华酒店，这是该公司在中国管理的首家按超五星级标准建造并拥有“万达文华”豪华品牌的酒店。可以看到，随着万达自主品牌酒店的陆续开业，高管也陆续走马上任。 12年初始许多国际联号酒店就纷纷亮出了各自的扩张计划，而如今国内本土品牌酒店的扩展趋势也在加剧，国内自主品牌说纷纷入市。例如首旅集团旗下的首旅建国、首旅酒店和欣燕都三个酒店品牌，分别定位于中高档商务酒店、度假酒店、大众酒店；绿地集团旗下绿地国际酒店管理集团发布了两个自主高端酒店品牌——铂瑞和铂骊；万达旗下的三个自主酒店品牌分别是五星级酒店品牌“万达嘉华”、超五星级“万达文华”、顶级酒店“万达瑞华”等，可以看到商业地产、旅游集团等也纷纷进军酒店市场。这是否意味着国内本土酒店正在崛起呢？在经济环境复杂以及国内星级酒店市场膨胀的情形下或许还言之过早，本土酒店还有很长的一段路需要继续前进与摸索。
